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同樣值得關(guān)注的，兩年是赫格塞思在與董軍視頻通話的一個(gè)新提法。
雖然繳費(fèi)金額會(huì)有所起伏，被家暴但總體上他們?nèi)栽趨⑴c社保系統(tǒng)，被家暴而系統(tǒng)也能根據(jù)個(gè)人繳納總額來(lái)決定其退休待遇水平，這也能提升外賣騎手等靈活就業(yè)群體繳納社保的積極性。2024年，次出深圳的社保繳費(fèi)基數(shù)下限也迎來(lái)合規(guī)化——2024年上半年，次出深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)至2022年廣東社平工資的40%（3523元/月），2024年下半年則上調(diào)至2023年廣東社平工資的60%（5500元/月）。
因此如果個(gè)人持續(xù)按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，案當(dāng)未來(lái)能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也可能比較有限。2019年，事人國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》提出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在本省社平工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。張景說(shuō)，想到像生招聘年輕護(hù)理員能夠提高服務(wù)質(zhì)量，但招聘50歲以上已經(jīng)退休的女性護(hù)理員，可以節(jié)省一筆社保費(fèi)用。
但2019年之后，個(gè)月為提升社保的全國(guó)統(tǒng)籌水平，政策開(kāi)始要求各地的社保繳費(fèi)基數(shù)下限逐步升至社平工資的60%。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)下限的多重衡量每年畢業(yè)季，命倒張景都會(huì)招聘一定數(shù)量的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。
此前幾年，兩年每年6月至8月中旬，全國(guó)各省份會(huì)陸續(xù)公布當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
此數(shù)據(jù)下滑意味著已參保職工中，被家暴實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例降低，中斷繳費(fèi)人數(shù)比例升高。在人口老齡化不斷加深的背景下，次出社保基金的可持續(xù)性還是面臨一定壓力。
社保繳費(fèi)基數(shù)下限一上漲，案當(dāng)護(hù)理員個(gè)人和企業(yè)繳納的社保費(fèi)用就會(huì)上漲。但另一方面，事人社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整也會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。
可以考慮小幅度降低社保繳費(fèi)基數(shù)，想到像生而不宜降幅太大，以同時(shí)滿足個(gè)人的養(yǎng)老需求和社保基金短、長(zhǎng)期的收支平衡。2020年至2024年，個(gè)月北京的社保繳費(fèi)基數(shù)下限從3613元/月上漲至6821元/月，漲幅為88.8%。
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