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聯(lián)邦部門(mén)在行動(dòng)前已經(jīng)調(diào)查數(shù)月，士勝覆蓋承包商及其子承包商的網(wǎng)絡(luò)，被抓捕人員為現(xiàn)場(chǎng)的多家不同企業(yè)工作。

但事實(shí)上，火箭哈登后道CBA針對(duì)C類(lèi)常規(guī)合同和D類(lèi)頂薪合同，則完全沒(méi)有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，格林過(guò)往的轉(zhuǎn)會(huì)交易，球員往往處于相對(duì)弱勢(shì)的地位，個(gè)體的意愿往往被置于靠后的位置。

此前，插眼北京首鋼隊(duì)內(nèi)已經(jīng)擁有周琦、插眼陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認(rèn)知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個(gè)位置。CBA強(qiáng)弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對(duì)中國(guó)新聞周刊表示，士勝CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長(zhǎng)期以來(lái)，火箭哈登后道CBA各球隊(duì)背后的主體形式、運(yùn)營(yíng)模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運(yùn)動(dòng)員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張?jiān)扑珊嫌皥D/北京首鋼籃球俱樂(lè)部微博根據(jù)相關(guān)規(guī)定，格林如果是認(rèn)領(lǐng)，格林新俱樂(lè)部需支付原俱樂(lè)部一筆培養(yǎng)費(fèi)，培養(yǎng)費(fèi)的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔(dān)任中國(guó)籃協(xié)主席、插眼CBA公司董事長(zhǎng)初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿(mǎn)攝標(biāo)準(zhǔn)合同明確規(guī)定了A類(lèi)合同（新秀合同，插眼又分為A1類(lèi)合同和A2類(lèi)合同：其中A1類(lèi)合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類(lèi)合同適用于選秀球員）、B類(lèi)合同（保護(hù)合同）、C類(lèi)合同（常規(guī)合同）、D類(lèi)合同（頂薪合同）、E類(lèi)合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細(xì)則。

其（姚明）導(dǎo)向是借鑒、士勝學(xué)習(xí)NBA的各項(xiàng)規(guī)則，讓CBA球員流動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，市場(chǎng)越來(lái)越靈活。

此外，火箭哈登后道CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細(xì)化了買(mǎi)斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進(jìn)球員有序流動(dòng)。此前8月，格林特斯拉叫停了其芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目Dojo，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人PeterBannon也將離開(kāi)特斯拉。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月7日，插眼特斯拉CEO埃隆?馬斯克在社交媒體發(fā)帖稱(chēng)，插眼今天剛和特斯拉AI5芯片設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成一場(chǎng)非常出色的設(shè)計(jì)評(píng)審，稱(chēng)這款芯片將成為史詩(shī)級(jí)產(chǎn)品，且緊隨其后的AI6芯片有望成為迄今為止最出色的AI芯片。特斯拉此前一度采用訓(xùn)練+推理雙軌并行的芯片研發(fā)策略，士勝如Dojo用于訓(xùn)練，F(xiàn)SD芯片用于車(chē)載推理。

其最終目標(biāo)是建立一個(gè)全新的、火箭哈登后道由機(jī)器驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)體系，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。每經(jīng)編輯|畢陸名特斯拉曾透露正在內(nèi)部評(píng)估整合數(shù)千片AI5晶片，格林以供下一代人工智能模型訓(xùn)練。