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它尚未被納入官方職業(yè)分類，幸運(yùn)也缺乏統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管機(jī)制。

肖竹：抽獎(jiǎng)與強(qiáng)制參保一樣，抽獎(jiǎng)最高法此次司法解釋也并未作出全民強(qiáng)制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國(guó)境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，用人單位對(duì)與其未建立勞動(dòng)關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強(qiáng)制社保繳費(fèi)義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對(duì)目前司法實(shí)踐中，幸運(yùn)雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，幸運(yùn)勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。

2011年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》針對(duì)五個(gè)險(xiǎn)種，抽獎(jiǎng)分別明確了職工和用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)?！督忉尪访鞔_了勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，幸運(yùn)由用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所謂新，抽獎(jiǎng)是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)具有國(guó)家強(qiáng)制性。

從制度角度看，幸運(yùn)此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費(fèi)漏洞，保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)社保基金安全，并促使企業(yè)依法參保，降低長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。01法治網(wǎng)研究院：抽獎(jiǎng)《解釋二》即將在9月1日實(shí)施，抽獎(jiǎng)針對(duì)其第十九條規(guī)定，一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標(biāo)準(zhǔn)包裝成社保新規(guī)，宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。

如何參保和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，幸運(yùn)屬于國(guó)家立法及行政管理職能范疇，最高人民法院作為司法機(jī)關(guān)，不可能對(duì)此作出規(guī)定。

但在補(bǔ)繳社保后，抽獎(jiǎng)對(duì)于此前已明確支付的社保補(bǔ)貼，可及時(shí)要求員工返還。值班保安還沒來(lái)得及反應(yīng)，幸運(yùn)就被集中控制，并被沒收手機(jī)，失去了與外界的聯(lián)系。

真相大白：抽獎(jiǎng)輕信傳言，冒充執(zhí)法獲悉情況后，國(guó)家安全機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門迅速展開調(diào)查，很快鎖定以張某為首的團(tuán)伙并將相關(guān)人員傳喚到案。若遇到可疑身份人員，幸運(yùn)不要慌亂，幸運(yùn)記住對(duì)方體貌特征、口音、車輛信息等細(xì)節(jié)，在確保自身安全的情況下，可通過12339國(guó)家安全機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)（www.12339.gov.cn）、國(guó)家安全部微信公眾號(hào)舉報(bào)受理渠道或者直接向當(dāng)?shù)貒?guó)家安全機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)。

保安急忙查看園區(qū)，抽獎(jiǎng)眼前的景象讓他們大吃一驚——某景點(diǎn)周邊一片狼藉，地面坑洼、設(shè)施損毀，顯然經(jīng)歷了一場(chǎng)瘋狂挖掘。公園管理人員接到值班保安的匯報(bào)后，幸運(yùn)意識(shí)到事態(tài)異常，立即撥打12339向國(guó)家安全機(jī)關(guān)舉報(bào)。