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案件資料顯示，小姑2024年6月，王莉莉來到位于中牟縣狼城崗鎮(zhèn)的柯貞拓展基地學(xué)習(xí)、生活。
2019至2022年，帶擇出深圳養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。如果勞動者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，龍鳳電他們也容易接受因繳納社保而帶來的當(dāng)期收入減少，社保基金也有源源不斷的繳費(fèi)來源。
當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)下限，借讀主要是針對小部分中低收入群體，近幾年社保繳費(fèi)上漲壓力也主要集中在這部分人群。具體來看，婆婆領(lǐng)婆婆從2023年至2024年，婆婆領(lǐng)婆婆北京所有個人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認(rèn)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保），個人每月社保繳費(fèi)均從664.2元升至716.2元，相當(dāng)于每月到手工資減少52元。相當(dāng)于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬/年增至約2.13萬/年，月后而員工工資成本依舊為6萬元/年。
制定社保繳費(fèi)基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，小姑但隨著近幾年繳費(fèi)下限持續(xù)較高增長，小姑中低收入人群的社保繳費(fèi)壓力就逐漸凸顯?？紤]到當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)的社保承受能力，帶擇出部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來核定社保繳費(fèi)基數(shù)下限。
隨著社平工資每年上調(diào)，龍鳳電低收入人群社保費(fèi)同步上調(diào)，造成低收入人群被平均，加重了繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，這也是近年來部分低收入群體斷保的重要原因。
從實際情況來看，借讀當(dāng)時北京、深圳等城市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限低于社平工資的60%。其（姚明）導(dǎo)向是借鑒、婆婆領(lǐng)婆婆學(xué)習(xí)NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。
此外，月后CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細(xì)化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進(jìn)球員有序流動。因此，小姑向豪門俱樂部兜售有一定實力的明星球員，竟成了解燃眉之急、回籠資金的主要方式。
在姚明主導(dǎo)之下，帶擇出2018—2019賽季，CBA聯(lián)賽啟用了標(biāo)準(zhǔn)版《國內(nèi)球員聘用合同》（試行版）（下稱標(biāo)準(zhǔn)合同）。付政浩認(rèn)為，龍鳳電綜合而言，可將北京首鋼成功引進(jìn)趙睿，視作法無禁止即可為、對CBA規(guī)則的一種靈活運(yùn)用。
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