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圖據(jù)ICphoto在何襪皮調(diào)查的那家公司，上汽會根據(jù)甲方付出的價格提供三種服務(wù)標準。

日前，集團降南京農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)布的2026年推免研究生工作方案引起廣泛關(guān)注。第一財經(jīng)記者注意到，度財根據(jù)南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院、度財信息管理學(xué)院、理學(xué)院、園藝學(xué)院、工學(xué)院等多個學(xué)院公布的2026年推免工作方案，明確推薦條件之一為：必修課不及格記錄不超過一門，且參加推免時經(jīng)補考或重修（僅限該課程無補考僅可重修）已通過課程考核。

上海交通大學(xué)的推免選拔條件包括：報銷在學(xué)習(xí)期間允許一門次課程（不包括輔修課程、報銷通識核心類模塊課程、交叉模塊課程及個性化模塊課程）有不及格記錄，但執(zhí)行計劃中的課程必須在前三學(xué)年已重修通過我國職工社會保險制度自建立起，量下利潤就遵循了強制性的基本邏輯。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、滑凈第四十六條的規(guī)定，滑凈用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。

但是，上汽當前的社會保險制度，區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會保險、靈活就業(yè)人員社會保險和職工社會保險。有前款規(guī)定情形，集團降用人單位依法補繳社會保險費后，請求勞動者返還已支付的社會保險費補償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

《解釋二》第十九條，度財不過是進一步明確了這一法律常識。

日前，報銷法治網(wǎng)研究院邀請了中國人民大學(xué)勞動和社會保障法研究所所長黎建飛、報銷中央財經(jīng)大學(xué)勞動法和社會保障法研究中心主任沈建峰、中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長肖竹、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院教授湯閎淼、《法治日報》律師專家?guī)炻蓭熇顣悦?，圍繞相關(guān)話題，從制度邏輯、立法沿革、實務(wù)操作等維度展開一場深度對談。因此，量下利潤本次解釋僅為統(tǒng)一裁判標準，并未新增強制規(guī)定，公眾不應(yīng)誤解為新規(guī)或新增強制。

肖竹：滑凈是不是社保新規(guī)，需要正確理解《解釋二》第十九條的規(guī)定。被保險人及其所在用人單位，上汽必須依據(jù)國家法律規(guī)定的保險金額繳納保險費，并不能自行選擇繳費標準。

現(xiàn)實中，集團降由于各地法院對自愿放棄社保協(xié)議的裁判標準不一。沒有勞動關(guān)系的人，度財包括一些有勞動關(guān)系但法律未強制其繳納職工社會保險的人員，度財例如非全日制用工的勞動者等，并不存在強制繳納社會保險的問題。