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而且，酷睿以當(dāng)下社會(huì)的文明程度來衡量，若是對(duì)性話題諱莫如深，認(rèn)為性是小孩子完全不可觸碰的觀念，可能也需要進(jìn)行一定的調(diào)整。

相對(duì)來說，何區(qū)我們更希望把自己的產(chǎn)品和渠道能力打磨好，把市場(chǎng)根基打牢。宗馥莉直面這些爭(zhēng)議，酷睿她對(duì)界面新聞?wù)f，調(diào)整之所以存在，是因?yàn)榄h(huán)境在變、消費(fèi)者在變、競(jìng)爭(zhēng)在變，不去順勢(shì)校準(zhǔn)，才是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。

對(duì)我而言，何區(qū)這個(gè)壓力是雙向的，一方面，外部市場(chǎng)的確定性更少、要求更高。所以我更愿意把自己放在追趕者的位置，酷睿當(dāng)然我非常理解外界對(duì)我成績的期待，希望讓時(shí)間和市場(chǎng)來回答。在外界諸多紛爭(zhēng)與質(zhì)疑中，何區(qū)近日宗馥莉接受了界面新聞的書面采訪。

界面新聞：酷睿去年娃哈哈整體業(yè)績回歸到700億區(qū)間，酷睿請(qǐng)問公司為今年設(shè)定了怎樣的業(yè)績目標(biāo)？截至目前（上半年），這一目標(biāo)的完成度如何？宗馥莉：宏觀看，今年快消行業(yè)的環(huán)境并不輕松，我們確實(shí)承受了不小壓力，階段性完成度與預(yù)期存在差距，這是事實(shí)。我們每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求和合作情況進(jìn)行梳理，何區(qū)這是很正常的機(jī)制，不存在所謂動(dòng)蕩或者一刀切。

但消費(fèi)環(huán)境在變化，酷睿我們現(xiàn)在做的，酷睿是在保留它價(jià)值的同時(shí)，進(jìn)行必要的升級(jí)和融合：一方面繼續(xù)發(fā)揮它在下沉市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，另一方面引入更現(xiàn)代化、更多元的渠道方式，比如KA、便利店、酒店餐飲、即時(shí)零售等。

至于聯(lián)銷體，何區(qū)它曾經(jīng)為娃哈哈打下了堅(jiān)實(shí)的根基，這一點(diǎn)不容否認(rèn)。日前，酷睿法治網(wǎng)研究院邀請(qǐng)了中國人民大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所所長黎建飛、酷睿中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任沈建峰、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長肖竹、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授湯閎淼、《法治日?qǐng)?bào)》律師專家?guī)炻蓭熇顣悦?，圍繞相關(guān)話題，從制度邏輯、立法沿革、實(shí)務(wù)操作等維度展開一場(chǎng)深度對(duì)談。

與員工簽訂的任何形式的不繳社保協(xié)議或員工自愿放棄社保聲明的，何區(qū)均不能免除用人單位未依法繳納社保的法律責(zé)任。03法治網(wǎng)研究院：酷睿就《解釋二》第十九條規(guī)定，酷睿對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者，您還有哪些提醒和建議？沈建峰：其一，正確理解社會(huì)保險(xiǎn)制度的功能，它不是給國家交錢交稅，而是給自己生老病死傷時(shí)構(gòu)建安全網(wǎng)。

例如沒有工傷保險(xiǎn)的情況下，何區(qū)一個(gè)勞動(dòng)者受重傷或者死亡，一個(gè)中小微企業(yè)就可能垮掉。社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，酷睿決定了保險(xiǎn)當(dāng)事人不得自行確定是否參加保險(xiǎn)以及選擇所參加的保險(xiǎn)項(xiàng)目。