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她和男朋友一同來泰山，特工途中爭吵，男孩提前離開，她情緒非常低落，通過抖音聯(lián)系到我，請我陪她繼續(xù)登山旅程。

一些自媒體作者不要以為自己發(fā)現(xiàn)了新大陸，特工這并不是什么社保新規(guī)，也不是現(xiàn)在才強(qiáng)制的?！督忉尪返谑艞l進(jìn)一步明確，特工任何自愿放棄社保的約定或單方承諾無效，支持勞動者主張勞動合同解除時的用人單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

對于勞動者，特工建議誠信履行勞動合同，特工同時關(guān)注自身社保權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)用人單位存在未建立社保賬戶、繳納險種不全、無正當(dāng)理由停繳社會保險費(fèi)等違法行為，可及時通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。該法定義務(wù)并不能因雙方約定或勞動者承諾而免除，特工除工傷和生育保險外，用人單位和員工需承擔(dān)各自應(yīng)繳納部分的費(fèi)用。用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，特工勞動者根據(jù)勞動合同法第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定請求解除勞動合同、特工由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

那么，特工這是社保新規(guī)嗎？用人單位為勞動者繳納社保，特工是現(xiàn)在才強(qiáng)制的嗎？黎建飛：社會保險最重要的法律特征，就是其國家強(qiáng)制性，這是社會保險與商業(yè)保險的本質(zhì)區(qū)別。建議用人單位自用工之日起三十日內(nèi)，特工為員工辦理社保登記，確保險種齊全，并按時足額繳納社會保險費(fèi)

作為管理者，特工我可能更關(guān)注誰更同頻，愿意與企業(yè)站在同一節(jié)奏線上，以職業(yè)化與專業(yè)能力持續(xù)創(chuàng)造價值，把組織當(dāng)作共同體，而不是庇護(hù)所。

過去一年半，特工我更多的時候是在摸索、在學(xué)習(xí)，也不可避免地成為了輿論的焦點(diǎn)，這些都讓我體會到作為企業(yè)掌舵人的復(fù)雜與分量。此前快遞運(yùn)費(fèi)是1.25元，特工如今突然漲了0.45元，看似不多，對他來說卻意味著利潤幾乎要減半。

快遞是高度標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)，特工差異化難度大，競爭時幾乎難以避免價格戰(zhàn)。近年來，特工一些義烏大商家會到縣城自建快遞網(wǎng)點(diǎn)，把價格和成本壓得更低。

圓通速遞7月實(shí)現(xiàn)快遞產(chǎn)品收入53.71億元，特工完成業(yè)務(wù)量25.83億票，快遞產(chǎn)品單票收入2.08元，同比下降7.20%。7月8日，特工國家郵政局黨組召開會議，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，完善郵政快遞市場制度規(guī)則，旗幟鮮明反對內(nèi)卷式競爭。