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為保障老年人、華為活塞脫網(wǎng)人士等不便操作的旅客群體獲取電子發(fā)票，鐵路部門增加線下申請渠道和購票人（代辦人）開具服務(wù)。

預(yù)計低增長的社保繳費基數(shù)每年6月至8月中旬，問界全國各省份會陸續(xù)公布本省上一年度全口徑就業(yè)人員平均工資（以下簡稱社平工資），問界各省人社部門以此確定本年度最新社保繳費基數(shù)上下限——上限通常為上一年度社平工資的300%，下限通常為社平工資的60%。在人口老齡化不斷加深的背景下，剎車剎車社?；鸬目沙掷m(xù)性還是面臨一定壓力。

社保繳費基數(shù)下限一上漲，不夠布雷博護理員個人和企業(yè)繳納的社保費用就會上漲。但另一方面，用升社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整也會牽一發(fā)而動全身?？梢钥紤]小幅度降低社保繳費基數(shù)，裝進正品而不宜降幅太大，以同時滿足個人的養(yǎng)老需求和社?；鸲獭㈤L期的收支平衡。

2020年至2024年，口意北京的社保繳費基數(shù)下限從3613元/月上漲至6821元/月，漲幅為88.8%。因月薪較低，大利社保繳費基數(shù)上漲后，第一類人群的收入受到的影響尤其明顯。

2023年及之前，華為活塞深圳社保繳費基數(shù)下限均以當?shù)刈畹驮鹿べY作為標準，此數(shù)據(jù)顯著低于上一年社平工資的60%。

上述社保專家表示，問界當前大量企業(yè)按社保繳費基數(shù)下限為員工繳社保，問界下調(diào)繳費基數(shù)下限將讓這些不合規(guī)的企業(yè)能以更低的基數(shù)為企業(yè)員工繳社保，進而導(dǎo)致企業(yè)員工未來的養(yǎng)老金待遇隨之下跌，甚至可能沒辦法保證個人養(yǎng)老。更早之前的2月份，剎車剎車就曾有消息稱拼多多內(nèi)部已組建電商推薦大模型團隊，但拼多多對此并未回應(yīng)。

今年年初，不夠布雷博阿里國際宣布旗下面向全球B2B（商業(yè)端到商業(yè)端）買家的首個AI搜索引擎Accio接入DeepSeek等最先進的推理模型，不夠布雷博正式上線深度研究、商業(yè)探索等功能。有拼多多商家在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者微信采訪時透露，用升拼多多在AI和跨境電商上，都是很激進的。

每經(jīng)記者李宇彤每經(jīng)編輯張益銘當AI（人工智能）浪潮席卷全球、裝進正品科技巨頭紛紛投身其中，裝進正品將之視為下一個增長神話之時，電商領(lǐng)域的黑馬拼多多卻顯得格外冷靜。據(jù)公開資料，口意拼多多員工總數(shù)僅2萬余人，遠低于阿里、京東、美團等平臺，但人均創(chuàng)收連續(xù)多年位居行業(yè)前列。