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據(jù)聯(lián)合新聞網(wǎng)報道，菡萏陂民眾黨發(fā)言人張彤5日稍早稱，待收到正式裁定且完備相關(guān)程序后，民眾黨將和柯文哲以及臺灣民眾一同找回司法正義。

02法治網(wǎng)研究院：香連小姑針對第十九條規(guī)定，有些自媒體稱9月1日起，全民交社保，引發(fā)部分公眾的焦慮情緒。來源：貪戲法治網(wǎng)近日，貪戲最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》），其中第十九條規(guī)定：用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的，人民法院應(yīng)當認定該約定或者承諾無效。

最高人民法院發(fā)布的《解釋二》第十九條統(tǒng)一了裁判標準，采蓮遲規(guī)定任何免除社保繳費的協(xié)議無效，勞動者可解約并要求經(jīng)濟補償。事實上，菡萏陂勞動法、社會保險法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法應(yīng)當參加社會保險，繳納社會保險費。此次司法解釋并沒有創(chuàng)設(shè)新規(guī)，香連小姑而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標準。

肖竹：貪戲與強制參保一樣，貪戲最高法此次司法解釋也并未作出全民強制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者，用人單位對與其未建立勞動關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實習學生等并不承擔強制社保繳費義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實踐中，采蓮遲雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費，采蓮遲勞動者以用人單位未繳納社會保險費主張解除勞動合同的經(jīng)濟補償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。

2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，菡萏陂分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)。

《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，香連小姑由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。我國職工社會保險制度自建立起，貪戲就遵循了強制性的基本邏輯。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、采蓮遲第四十六條的規(guī)定，采蓮遲用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。但是，菡萏陂當前的社會保險制度，區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會保險、靈活就業(yè)人員社會保險和職工社會保險。

有前款規(guī)定情形，香連小姑用人單位依法補繳社會保險費后，請求勞動者返還已支付的社會保險費補償?shù)?，人民法院依法予以支持?！督忉尪返谑艞l，貪戲不過是進一步明確了這一法律常識。