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2024年11月21日，售破小米宣布推出REDMI品牌全新標識，全部采用大寫字母，并且顏色變成了鮮明的大紅色。

在社保繳費基數(shù)不斷上漲的過程中，百萬不宣保證不同群體、不同類型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。武漢大學社會保障研究中心主任向運華表示，片方排片按照慣例，沒有公布2025年度社保繳費基數(shù)的省份，省內(nèi)企業(yè)職工的社保繳費基數(shù)一般會延續(xù)上年的基數(shù)。

受到這兩個因素的影響，發(fā)業(yè)放話過去5年，多地社保繳費基數(shù)下限迎來了一輪較高上漲。因此需要加強社會保險精算，內(nèi)急以確保社?；鸲唐诤烷L期的收支平衡。如圖一，拉滿2024年多個省份非私營、私營單位平均工資漲幅相較此前兩年出現(xiàn)了較大程度下滑。

待正式公布2024年度全市社平工資后，售破將依據(jù)新繳費基數(shù)標準，對相關月份的職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）應繳費額進行差額補收。記者田進每年8月底、百萬不宣保證9月初，都有職場新人詢問張景工資是不是發(fā)錯了，因為到手月工資少了幾十元。

上述社保專家表示，片方排片當年制定職工社保制度時就提出要保底限高，片方排片即個人如果按照過低的社保繳費基數(shù)繳納社保，未來領取的養(yǎng)老金可能不利于保障個人養(yǎng)老。

雖然社平工資暫未公布，發(fā)業(yè)放話按照人社部口徑，發(fā)業(yè)放話各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營、私營單位平均工資）加權計算得來。鍋氣隔夜菜的味兒等等，內(nèi)急這些判斷難免言人人殊，內(nèi)急但確實代表一種普通消費者的視角——口味不夠新鮮，有些工序不用加工，不是現(xiàn)切現(xiàn)炒，這就足夠有預制菜的嫌疑了。

當然，拉滿明確餐飲企業(yè)對預制菜的標記方式也是值得討論的。日常話語和精準定義存在落差既然預制菜早都明確了，售破那為什么這次還是鬧出巨大的風波？不可否認的是，售破關于什么是預制菜，在消費者的日常話語和行業(yè)的精準定義之間，其實存在落差。

次日，百萬不宣保證西貝創(chuàng)始人賈國龍堅稱，現(xiàn)在門店100%沒有預制菜，一定會起訴羅永浩我不反對預制菜，片方排片在某些情況下，我甚至會主動選擇預制菜，比如圖省事兒，趕時間，沒胃口時對付一下等等。