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小米中國區(qū)市場部總經(jīng)理、內(nèi)塔尼亞REDMI品牌總經(jīng)理王騰因泄露公司機密信息，且存在利益沖突等嚴重違規(guī)違紀行為被公司辭退。

老牌勁旅廣東宏遠則是策劃多方大交易，新起引進曾登陸NBA的崔永熙以及國手焦泊喬……多位國手級球員改換門庭，讓CBA在交易截止日前異常忙碌。近期，老套路四川男籃少主與總經(jīng)理紛爭公開化，疑爆發(fā)控制權(quán)爭奪戰(zhàn)。

內(nèi)塔尼亞浙江廣廈男籃首次問鼎CBA總冠軍圖/中新圖片中新社記者韓海丹攝CBA公司每年會向各俱樂部發(fā)放一筆分紅?；@球業(yè)界起初認為，新起若按此種模式實現(xiàn)引進，新起首先需要新疆男籃與趙睿解除頂薪合同，讓趙睿成為受限自由球員或自由球員，然后由北京首鋼以C類常規(guī)合同（薪資低于頂薪合同至少50萬元人民幣）認領(lǐng)并支付培養(yǎng)費，才是運作的唯一途徑。在紛爭面前，老套路只有先達成共識保住CBA參賽資格，才是規(guī)劃未來的前提。

不少球迷紛紛疑惑，內(nèi)塔尼亞如今的CBA轉(zhuǎn)會市場，內(nèi)塔尼亞怎么突然就有了NBA的味道？2025休賽期，CBA大交易頻現(xiàn)圖/廣東宏遠、北京首鋼、上海久事官方微博交易活躍一年前，郭艾倫在一筆三方交易中被送至廣州男籃時，外界一方面為郭艾倫無緣在遼寧男籃實現(xiàn)終老感到惋惜，同時也認為CBA能產(chǎn)生當家球星重磅交易屬于時代的進步。一個令人擔憂的現(xiàn)象是：新起與一些豪門俱樂部大手筆投入形成鮮明對比的是，不少小市場籃球俱樂部正不同程度面臨經(jīng)營困境。

人才流動，老套路交易頻繁，顯然是職業(yè)體育繁榮發(fā)展的象征，但CBA是否因為人員流動獲得期待中的繁榮，還需要繼續(xù)觀望。

但隨后，內(nèi)塔尼亞北京首鋼籃球俱樂部官方通過媒體表示，趙睿天價轉(zhuǎn)會北京是謠言。如果勞動者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，新起他們也容易接受因繳納社保而帶來的當期收入減少，社?；鹨灿性丛床粩嗟睦U費來源。

當初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費基數(shù)下限，老套路主要是針對小部分中低收入群體，近幾年社保繳費上漲壓力也主要集中在這部分人群。具體來看，內(nèi)塔尼亞從2023年至2024年，內(nèi)塔尼亞北京所有個人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認按社保繳費基數(shù)下限繳納社保），個人每月社保繳費均從664.2元升至716.2元，相當于每月到手工資減少52元。

相當于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬/年增至約2.13萬/年，新起而員工工資成本依舊為6萬元/年。制定社保繳費基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，老套路但隨著近幾年繳費下限持續(xù)較高增長，老套路中低收入人群的社保繳費壓力就逐漸凸顯。