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我們發(fā)現(xiàn)，兩年整個(gè)海外市場(chǎng)的供需關(guān)系發(fā)生了很大的改變，海外短劇的內(nèi)容和需求有了一個(gè)明顯的增長(zhǎng)。
當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)下限，被家暴主要是針對(duì)小部分中低收入群體，近幾年社保繳費(fèi)上漲壓力也主要集中在這部分人群。具體來(lái)看，次出從2023年至2024年，次出北京所有個(gè)人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認(rèn)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保），個(gè)人每月社保繳費(fèi)均從664.2元升至716.2元，相當(dāng)于每月到手工資減少52元。
相當(dāng)于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬(wàn)/年增至約2.13萬(wàn)/年，案當(dāng)而員工工資成本依舊為6萬(wàn)元/年。制定社保繳費(fèi)基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對(duì)小部分中低收入群體，事人但隨著近幾年繳費(fèi)下限持續(xù)較高增長(zhǎng)，事人中低收入人群的社保繳費(fèi)壓力就逐漸凸顯?？紤]到當(dāng)?shù)厮綘I(yíng)企業(yè)的社保承受能力，想到像生部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來(lái)核定社保繳費(fèi)基數(shù)下限。
隨著社平工資每年上調(diào)，個(gè)月低收入人群社保費(fèi)同步上調(diào)，造成低收入人群被平均，加重了繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，這也是近年來(lái)部分低收入群體斷保的重要原因。從實(shí)際情況來(lái)看，命倒當(dāng)時(shí)北京、深圳等城市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限低于社平工資的60%。
因此，兩年如何更平衡地確定社保繳費(fèi)基數(shù)，就成為了多方關(guān)注的重點(diǎn)。
部分城市繳費(fèi)基數(shù)下限高增長(zhǎng)近幾年，被家暴除了社平工資穩(wěn)步增長(zhǎng)帶動(dòng)社保繳費(fèi)基數(shù)下限持續(xù)增長(zhǎng)，被家暴北京、深圳等城市社保合規(guī)化也推動(dòng)當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)下限出現(xiàn)跳漲的現(xiàn)象。待正式公布2024年度全市社平工資后，次出將依據(jù)新繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)月份的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行差額補(bǔ)收。
記者田進(jìn)每年8月底、案當(dāng)9月初，都有職場(chǎng)新人詢問張景工資是不是發(fā)錯(cuò)了，因?yàn)榈绞衷鹿べY少了幾十元。上述社保專家表示，事人當(dāng)年制定職工社保制度時(shí)就提出要保底限高，事人即個(gè)人如果按照過低的社保繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能不利于保障個(gè)人養(yǎng)老。
雖然社平工資暫未公布，想到像生按照人社部口徑，想到像生各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員和私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營(yíng)、私營(yíng)單位平均工資）加權(quán)計(jì)算得來(lái)。值得注意的是，個(gè)月太原、呼和浩特、洛陽(yáng)、哈爾濱等城市社保繳費(fèi)基數(shù)下限已經(jīng)逼近甚至超過當(dāng)?shù)氐乃綘I(yíng)企業(yè)平均工資。
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