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第二，魯?shù)弦院笞夥?，一定要備案，因為遇到糾紛的時候能管大用。

沈建峰：加西為了防止搭便車和道德風(fēng)險，保障社會保險的持續(xù)運行，職工社會保險制度本身就具有強制性。城鄉(xiāng)居民社會保險、亞德靈活就業(yè)人員社會保險不具有強制性，職工社會保險具有強制性。

02法治網(wǎng)研究院：布勞比利針對第十九條規(guī)定，有些自媒體稱9月1日起，全民交社保，引發(fā)部分公眾的焦慮情緒。來源：頂級法治網(wǎng)近日，頂級最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》），其中第十九條規(guī)定：用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的，人民法院應(yīng)當(dāng)認定該約定或者承諾無效。最高人民法院發(fā)布的《解釋二》第十九條統(tǒng)一了裁判標(biāo)準(zhǔn)，球員球規(guī)定任何免除社保繳費的協(xié)議無效，勞動者可解約并要求經(jīng)濟補償。

事實上，時的水平勞動法、社會保險法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法應(yīng)當(dāng)參加社會保險，繳納社會保險費。此次司法解釋并沒有創(chuàng)設(shè)新規(guī)，非常而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標(biāo)準(zhǔn)。

肖竹：魯?shù)吓c強制參保一樣，魯?shù)献罡叻ù舜嗡痉ń忉屢膊⑽醋鞒鋈駨娭平簧绫５男乱?guī)，第十九條的適用范圍，限于我國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者，用人單位對與其未建立勞動關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強制社保繳費義務(wù)。

此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實踐中，加西雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費，加西勞動者以用人單位未繳納社會保險費主張解除勞動合同的經(jīng)濟補償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。重點檢查預(yù)制菜生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進貨查驗、亞德生產(chǎn)過程控制、亞德貯藏運輸?shù)拳h(huán)節(jié)質(zhì)量安全措施落實情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)令整改到位，形成監(jiān)管閉環(huán)。

到底什么是預(yù)制菜？事實上，布勞比利去年有關(guān)部門就發(fā)布過相關(guān)通知，明確了預(yù)制菜的定義、哪些食品不屬于預(yù)制菜等。預(yù)制菜定義中強調(diào)加熱或熟制后方可食用——加熱是指將食品加熱到可食用狀態(tài)的過程，頂級即針對已經(jīng)預(yù)加工熟制的產(chǎn)品在食用前的簡單復(fù)熱。

預(yù)制菜通過冷凍、球員球冷藏等貯存條件和殺菌后處理工藝，無使用防腐劑技術(shù)必要性。熟制是指經(jīng)炒、時的水平炸、烤、煮、蒸等將食品熟制的過程，即在預(yù)加工階段并未完全熟制，需要徹底熟制后方可食用。