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但事實上，只漲超CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，基金過往的轉(zhuǎn)會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。

此前，下半需北京首鋼隊內(nèi)已經(jīng)擁有周琦、下半需陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認(rèn)知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個位置。CBA強(qiáng)弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對中國新聞周刊表示，惕共CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，識背CBA各球隊背后的主體形式、運(yùn)營模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運(yùn)動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關(guān)規(guī)定，風(fēng)險如果是認(rèn)領(lǐng)，風(fēng)險新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔(dān)任中國籃協(xié)主席、抱團(tuán)CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標(biāo)準(zhǔn)合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，抱團(tuán)又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護(hù)合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細(xì)則。

其（姚明）導(dǎo)向是借鑒、只漲超學(xué)習(xí)NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。

此外，基金CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細(xì)化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進(jìn)球員有序流動。在一個廣為流傳的故事里，下半需雷軍曾親自要求王騰等人微博辦公，給他們定下3個月內(nèi)漲粉10萬的KPI（注：考核目標(biāo)任務(wù)）。

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小米在通報中明確表示：風(fēng)險對違規(guī)違紀(jì)行為堅持零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)態(tài)度。他是小米的明星產(chǎn)品經(jīng)理，抱團(tuán)更是社交媒體上的網(wǎng)紅達(dá)人，微博擁有180.2萬粉絲，單日閱讀量超過10萬。