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東莞暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院院長(zhǎng)馮帥章也贊同降低社保繳費(fèi)基數(shù)下限。
久而久之，司處保安們便再也無(wú)法勝任那些需要反應(yīng)力和警覺(jué)性的工作。這聽(tīng)上去有點(diǎn)荒唐——保安的崗位，工私卻與保衛(wèi)安全并沒(méi)有太大關(guān)系。
2018年，加班人類(lèi)學(xué)博士何襪皮在與保安們的閑聊中，加班談到小區(qū)曾發(fā)生的一場(chǎng)情殺案：一名男子從北京乘火車(chē)到上海，蹲守在這所小區(qū)內(nèi)，殺害了與前女友同行的男人。那年春天，理直一位業(yè)主跑到保安室，說(shuō)他家樓上傳來(lái)很大聲、不正常的聲音。業(yè)主讓保安去救被困的野貓，氣壯把開(kāi)進(jìn)小區(qū)里的共享單車(chē)用板車(chē)運(yùn)到外面去。
圍墻內(nèi)有一百多棟高層住宅樓，東莞共一萬(wàn)多套公寓，居住人口一度高達(dá)6萬(wàn)以上，屬于人口流動(dòng)性大，情況復(fù)雜的小區(qū)。即使自己得不到實(shí)用性的幫助，司處但他們享受的就是服務(wù)人員遵循一套很煩人但又完全不可避免的禮儀。
被浪費(fèi)的保安：工私身材高大、服從聽(tīng)話(huà)保安應(yīng)該是社會(huì)上最受歧視的職業(yè)了，對(duì)吧？一次聊天中，23歲的小亮拋出了這個(gè)問(wèn)題，讓何襪皮頗為意外。
最近幾年，加班盡管部分小區(qū)會(huì)給保安配備盾牌和防暴鋼叉，這也只是防御型工具，不具備攻擊性。比如，理直字節(jié)跳動(dòng)2024年就辭退違規(guī)員工353名，2025第二季度則辭退了100名觸碰公司紅線的員工。
小米在通報(bào)中明確表示：氣壯對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持零容忍、全覆蓋、無(wú)禁區(qū)態(tài)度。他是小米的明星產(chǎn)品經(jīng)理，東莞更是社交媒體上的網(wǎng)紅達(dá)人，微博擁有180.2萬(wàn)粉絲，單日閱讀量超過(guò)10萬(wàn)。
小米已成長(zhǎng)為跨越多個(gè)領(lǐng)域的科技巨頭，司處組織龐大、業(yè)務(wù)復(fù)雜，內(nèi)部如果滋生違規(guī)違紀(jì)，將直接侵蝕創(chuàng)新活力、破壞組織公平、損害品牌聲譽(yù)。這名在小米擁有9年資歷、工私被視為雷軍愛(ài)將的中層管理人員，以這樣一種極不體面的方式，結(jié)束了自己的小米生涯
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