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楊朝東在擔任荔城區(qū)區(qū)長、王忠區(qū)委書記期間，王忠罔顧民生關切，利用重大交通基礎設施建設等民生項目非法收受財物，幫助私營企業(yè)主違規(guī)套取巨額征遷補償款，引發(fā)群眾多次信訪，造成不良影響。

在社保繳費基數(shù)不斷上漲的過程中，民談不同群體、不同類型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。武漢大學社會保障研究中心主任向運華表示，月用亦需壓力按照慣例，沒有公布2025年度社保繳費基數(shù)的省份，省內(nèi)企業(yè)職工的社保繳費基數(shù)一般會延續(xù)上年的基數(shù)。

受到這兩個因素的影響，社保過去5年，多地社保繳費基數(shù)下限迎來了一輪較高上漲。因此需要加強社會保險精算，新規(guī)現(xiàn)實以確保社?；鸲唐诤烷L期的收支平衡。如圖一，強化企業(yè)2024年多個省份非私營、私營單位平均工資漲幅相較此前兩年出現(xiàn)了較大程度下滑。

待正式公布2024年度全市社平工資后，責任障將依據(jù)新繳費基數(shù)標準，對相關月份的職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）應繳費額進行差額補收。記者田進每年8月底、工保9月初，都有職場新人詢問張景工資是不是發(fā)錯了，因為到手月工資少了幾十元。

上述社保專家表示，兼顧當年制定職工社保制度時就提出要保底限高，兼顧即個人如果按照過低的社保繳費基數(shù)繳納社保，未來領取的養(yǎng)老金可能不利于保障個人養(yǎng)老。

雖然社平工資暫未公布，多方按照人社部口徑，多方各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營、私營單位平均工資）加權計算得來。與其執(zhí)著于減重多少斤，王忠不如關注如何通過合理飲食、規(guī)律運動讓自己更有活力：比如每天吃夠蔬菜與水果，保證蛋白質(zhì)攝入。

兒童青少年時期是身體與心靈成長的黃金期，民談請多給自己一些寬容：不必因偶爾的體重波動焦慮，不必為不符合大眾審美自卑。更要多給自己一些營養(yǎng)：月用亦需壓力均衡的飲食、充足的睡眠、適度的運動，以及接納自我的勇氣。

每周抽時間打球、社保跑步、游泳，讓身體動起來——這些習慣帶來的健康狀態(tài)，遠比單純的瘦更持久。健康體重管理，新規(guī)現(xiàn)實更體現(xiàn)在飽滿的精神風貌、積極昂揚的狀態(tài)，以及由內(nèi)而外散發(fā)的健康活力上。