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對這事應該怎么看？從評論區(qū)的留言看，中國有人覺得有趣，有人覺得體現(xiàn)地方的開放，但也有人認為不合適，可能不文明。

該事件不僅反映出消費者對食品安全、行繼續(xù)詹知情權和餐飲透明度的日益重視，更折射出中國餐飲行業(yè)在工業(yè)化、標準化進程中面臨的一些認知與規(guī)范挑戰(zhàn)。家庭結構小型化、已于人口老齡化及通勤時間延長等現(xiàn)象，共同推動了吃飯便捷化趨勢的形成。

以日本為例，凌晨亮巨日本預制菜產(chǎn)業(yè)的滲透率達到70%，7-11、全家的預制菜成為上班族解決一日三餐的日常選擇。其次，飛抵幅海部分餐飲企業(yè)模糊預制與現(xiàn)做的界限，未充分保障顧客的知情權，甚至以預制菜品冒充現(xiàn)制現(xiàn)售，導致無法建立行業(yè)信任。這場爭論雖是一則商業(yè)插曲，成都卻具有顯著的公共意義，成都相關討論推動預制菜議題進入公眾視野，客觀上促進了社會對餐飲工業(yè)化的理性討論，也為行業(yè)走向規(guī)范與透明提供了一次契機。

標準與監(jiān)管體系如果不完善，塔為點消費者對預制菜的安全性、營養(yǎng)水平就會打問號。在此背景下，中國預制菜通過統(tǒng)一配方、中國集約生產(chǎn)、全程監(jiān)控和冷鏈配送，不僅能有效降低成本、減少浪費，還能保障出餐效率和品質(zhì)穩(wěn)定，已成為行業(yè)難以逆轉的發(fā)展方向。

我們不必談預制菜而色變，行繼續(xù)詹規(guī)范、健康并有完善監(jiān)管的預制菜是客觀趨勢。

從本次輿論雙方就涉事餐廳是否使用了預制菜的爭議來看，已于雙方各執(zhí)一詞、輿論分歧明顯。直至目前，凌晨亮巨張景仍然沒等到當?shù)厣绫２块T公布新一年的繳費基數(shù)。

8月29日，飛抵幅海眾合云科旗下51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2025》（下稱《白皮書》）顯示，飛抵幅海在為員工繳納社保的企業(yè)中，34.1%的企業(yè)社保基數(shù)完全合規(guī)，22.7%的企業(yè)統(tǒng)一按最低下限繳納社保。在非私營單位平均工資方面，成都有4個省份增速降至1%以下，其余20省份增速均在4%及以下。

例如，塔為點呼和浩特2024年私營單位平均工資為4934.8元/月，僅比同一年社保繳費基數(shù)下限高71.8元。據(jù)經(jīng)濟觀察報統(tǒng)計，中國截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費基數(shù)上下限。