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他的故事成了小米正風(fēng)肅紀(jì)、虎伊浩大化鐵腕治企的一個(gè)注腳，也給大廠管理者和員工提供了一面鏡子。無論是在小米內(nèi)部，朗導(dǎo)還是在對外的社交媒體平臺(tái)上，王騰都是引人矚目的，他和雷軍的關(guān)系也向來親密無間，很明顯是雷軍重點(diǎn)培養(yǎng)的對象。
嚴(yán)格來說，彈雨王騰算不上小米集團(tuán)頂層高管，但作為鏈接市場和公眾的品牌官，在注重品牌營銷的小米體系里，重要性不言而喻。小米集團(tuán)的2024年年度報(bào)告中也披露，聲勢示局勢正建立了董事會(huì)-職業(yè)道德委員會(huì)-安全監(jiān)察部三級商業(yè)道德治理架構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)小說《遮天》中也有一個(gè)叫王騰的角色，個(gè)細(xì)被其父親認(rèn)為天資卓絕，必將稱王稱帝、無敵于世，于是，王騰也獲得了大帝之姿的美譽(yù)。
手機(jī)界依然喧鬧，節(jié)揭發(fā)布會(huì)依然會(huì)如期舉行，但小米已無王騰。對外和藹可親、唐駁看起來人畜無害的雷軍，顯然在小米公司內(nèi)部管理上不乏霹靂手段，面對員工違規(guī)問題絕不手軟，也容不得手軟。
2024年6月，虎伊浩大化小米就曾內(nèi)部通報(bào)并辭退兩位國際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理，即西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐文和拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳丙旭。
按馬云的說法：朗導(dǎo)阿里所有人，廉正合規(guī)部都可以查，包括我在內(nèi)。但是，彈雨當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)制度，區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和職工社會(huì)保險(xiǎn)。
有前款規(guī)定情形，聲勢示局勢正用人單位依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，請求勞動(dòng)者返還已支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?！督忉尪返谑艞l，個(gè)細(xì)不過是進(jìn)一步明確了這一法律常識。
日前，節(jié)揭法治網(wǎng)研究院邀請了中國人民大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所所長黎建飛、節(jié)揭中央財(cái)經(jīng)大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究中心主任沈建峰、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長肖竹、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授湯閎淼、《法治日報(bào)》律師專家?guī)炻蓭熇顣悦?，圍繞相關(guān)話題，從制度邏輯、立法沿革、實(shí)務(wù)操作等維度展開一場深度對談。與員工簽訂的任何形式的不繳社保協(xié)議或員工自愿放棄社保聲明的，唐駁均不能免除用人單位未依法繳納社保的法律責(zé)任。
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