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如果勞動(dòng)者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，日本他們也容易接受因繳納社保而帶來(lái)的當(dāng)期收入減少，社?；鹨灿性丛床粩嗟睦U費(fèi)來(lái)源。
部分城市繳費(fèi)基數(shù)下限高增長(zhǎng)近幾年，有人有人憂(yōu)除了社平工資穩(wěn)步增長(zhǎng)帶動(dòng)社保繳費(fèi)基數(shù)下限持續(xù)增長(zhǎng)，有人有人憂(yōu)北京、深圳等城市社保合規(guī)化也推動(dòng)當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)下限出現(xiàn)跳漲的現(xiàn)象。她表示，歡喜近兩年大量養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都因?yàn)榈腿胱÷识谖⒗€(xiàn)上掙扎，很多機(jī)構(gòu)開(kāi)始考慮用已退休的護(hù)理阿姨替換年輕的護(hù)理員，以降低成本。
例如6月30日，日本沈陽(yáng)市醫(yī)療保障局就發(fā)文提出，日本鑒于尚未公布2024年度全市社平工資，決定暫緩調(diào)整沈陽(yáng)市用人單位和靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。其中，有人有人憂(yōu)中低收入——個(gè)人月薪持續(xù)低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限——群體和私營(yíng)企業(yè)面臨的壓力更為顯著。歡喜她所在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理員月平均工資均低于北京社保繳費(fèi)基數(shù)下限。
日本暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院院長(zhǎng)馮帥章也贊同降低社保繳費(fèi)基數(shù)下限。一位多年研究并參與過(guò)社保制度改革的社保專(zhuān)家稱(chēng)，有人有人憂(yōu)今年各省社保繳費(fèi)基數(shù)遲遲未推出，可能是因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整會(huì)涉及多方面問(wèn)題。
31個(gè)省份中，歡喜只有河北、內(nèi)蒙古、黑龍江、福建四省公布了上一年社平工資。
設(shè)置社保繳納基數(shù)上下限，日本受到兩個(gè)因素的影響：一是當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY。保安們一聽(tīng)，有人有人憂(yōu)卻哄笑起來(lái)：開(kāi)什么玩笑，我們?cè)趺纯赡茏柚挂粋€(gè)殺瘋了的人？我們手上什么都沒(méi)有，連根棍子都沒(méi)有……我連試都不會(huì)試。
某種程度上，歡喜保安已經(jīng)成為了小區(qū)門(mén)口的一道景觀，用以一眼判別小區(qū)的富裕程度。圖據(jù)ICphoto在何襪皮調(diào)查的那家公司，日本會(huì)根據(jù)甲方付出的價(jià)格提供三種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
除了保安，有人有人憂(yōu)還有誰(shuí)可以被使喚呢？事實(shí)很快印證了她的疑惑。但實(shí)際上，歡喜由于年輕勞動(dòng)力的短缺，不少60多歲，甚至70多歲的求職者仍以廉價(jià)工資被招進(jìn)來(lái)。
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