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而在業(yè)內(nèi)，兩年一眾餐飲行業(yè)大佬集體聲援西貝，兩年包括巴奴毛肚火鍋創(chuàng)始人杜中兵、吉祥餛飩創(chuàng)始人張彪、朱光玉火鍋聯(lián)合創(chuàng)始人李揚、霸蠻牛肉粉創(chuàng)立人張?zhí)煲坏?/p>

標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管體系如果不完善，被家暴消費者對預(yù)制菜的安全性、營養(yǎng)水平就會打問號。在此背景下，次出預(yù)制菜通過統(tǒng)一配方、次出集約生產(chǎn)、全程監(jiān)控和冷鏈配送，不僅能有效降低成本、減少浪費，還能保障出餐效率和品質(zhì)穩(wěn)定，已成為行業(yè)難以逆轉(zhuǎn)的發(fā)展方向。

我們不必談預(yù)制菜而色變，案當(dāng)規(guī)范、健康并有完善監(jiān)管的預(yù)制菜是客觀趨勢。從本次輿論雙方就涉事餐廳是否使用了預(yù)制菜的爭議來看，事人雙方各執(zhí)一詞、輿論分歧明顯。餐飲業(yè)取得公眾信任的唯一方式，想到像生就是保障消費者的知情權(quán)，通過公開透明的方式給予消費者選擇權(quán)。

隨著城市化率不斷提高，個月人口高密度聚集于商業(yè)區(qū)，個月商場及寫字樓因消防限制無法使用明火，再加上午晚餐高峰時段集中出餐的壓力，都倒逼企業(yè)尋求標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；牟惋嫿鉀Q方案。只有明確標(biāo)識、命倒信息透明、命倒標(biāo)準(zhǔn)清晰，賦予消費者選擇的權(quán)利，預(yù)制菜才能真正大規(guī)模融入中國餐飲行業(yè)，成為高效、安全、可持續(xù)的飲食供給體系中不可或缺的一部分。

歐美日的發(fā)展路徑表明，兩年預(yù)制菜不是對傳統(tǒng)飲食的否定，而是餐飲業(yè)應(yīng)對高效率、快節(jié)奏社會需求的必然產(chǎn)物。

然而，被家暴伴隨城市化加速和生活節(jié)奏加快，國民餐飲需求正呈現(xiàn)雙軌并行態(tài)勢：一方面追求更高品質(zhì)、更健康的膳食。其二，次出個人月薪高于社保繳費基數(shù)下限，但企業(yè)未合規(guī)繳納社保，而是按照社保繳費基數(shù)下限為員工繳納社保。

按照加權(quán)計算方法，案當(dāng)預(yù)計2024年四川、湖南、青海等多個省份的社平工資同比漲幅將會一定程度回落。預(yù)計低增長的社保繳費基數(shù)每年6月至8月中旬，事人全國各省份會陸續(xù)公布本省上一年度全口徑就業(yè)人員平均工資（以下簡稱社平工資），事人各省人社部門以此確定本年度最新社保繳費基數(shù)上下限——上限通常為上一年度社平工資的300%，下限通常為社平工資的60%。

在人口老齡化不斷加深的背景下，想到像生社?；鸬目沙掷m(xù)性還是面臨一定壓力。社保繳費基數(shù)下限一上漲，個月護(hù)理員個人和企業(yè)繳納的社保費用就會上漲。