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社保繳費基數下限根據每年當地的社會平均工資（下稱社平工資）確定，假想每年6月—8月調整。據中國社會保障學會調查，若熱中國職工養(yǎng)老保險的遵繳率（繳費人數占參保人員的比例）從2011年的85.2%下降到2022年的80.8%。

2016至2018年，刺當北京養(yǎng)老保險繳費基數下限均按照上一年度社平工資的40%來設定。年贏但降低社保繳費基數下限是否會對社?；鸬目沙掷m(xù)性產生影響也同樣值得關注。喬慶梅表示：下聯長期來看，降低個人社保繳費壓力最根本舉措是提升就業(yè)質量以及穩(wěn)步提高勞動者收入水平。

在社保繳費負擔不斷增長的背景下，賽杯能否調整社保繳費基數下限來降低個人和企業(yè)社保繳費負擔，也獲得越來越多的呼吁。在社保繳費基數不斷上漲的過程中，半年表現不同群體、不同類型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。

武漢大學社會保障研究中心主任向運華表示，總最后職業(yè)自豪按照慣例，沒有公布2025年度社保繳費基數的省份，省內企業(yè)職工的社保繳費基數一般會延續(xù)上年的基數。

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