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那么，熱巴西貝能贏羅永浩嗎？圖/視覺中國預(yù)制菜？其實這場仗還沒開打，西貝就先吃了兩個虧。

最高人民法院發(fā)布的《解釋二》第十九條統(tǒng)一了裁判標(biāo)準(zhǔn)，臟辮規(guī)定任何免除社保繳費的協(xié)議無效，勞動者可解約并要求經(jīng)濟補償。事實上，嘻哈勞動法、社會保險法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法應(yīng)當(dāng)參加社會保險，繳納社會保險費。

此次司法解釋并沒有創(chuàng)設(shè)新規(guī)，風(fēng)酷而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標(biāo)準(zhǔn)。肖竹：到炸與強制參保一樣，到炸最高法此次司法解釋也并未作出全民強制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者，用人單位對與其未建立勞動關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強制社保繳費義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實踐中，熱巴雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費，熱巴勞動者以用人單位未繳納社會保險費主張解除勞動合同的經(jīng)濟補償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。

2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，臟辮分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)?！督忉尪访鞔_了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，嘻哈由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。

所謂新，風(fēng)酷是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因為社會保險具有國家強制性。

從制度角度看，到炸此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費漏洞，保障勞動者權(quán)益、維護社?；鸢踩?，并促使企業(yè)依法參保，降低長期風(fēng)險。2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，熱巴分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)。

《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，臟辮由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。所謂新，嘻哈是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因為社會保險具有國家強制性。

從制度角度看，風(fēng)酷此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費漏洞，保障勞動者權(quán)益、維護社?；鸢踩?，并促使企業(yè)依法參保，降低長期風(fēng)險。01法治網(wǎng)研究院：到炸《解釋二》即將在9月1日實施，到炸針對其第十九條規(guī)定，一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標(biāo)準(zhǔn)包裝成社保新規(guī)，宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。