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預(yù)計低增長的社保繳費基數(shù)每年6月至8月中旬，火箭哈登后道全國各省份會陸續(xù)公布本省上一年度全口徑就業(yè)人員平均工資（以下簡稱社平工資），火箭哈登后道各省人社部門以此確定本年度最新社保繳費基數(shù)上下限——上限通常為上一年度社平工資的300%，下限通常為社平工資的60%。在人口老齡化不斷加深的背景下，格林社保基金的可持續(xù)性還是面臨一定壓力。

社保繳費基數(shù)下限一上漲，插眼護理員個人和企業(yè)繳納的社保費用就會上漲。但另一方面，士勝社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整也會牽一發(fā)而動全身。可以考慮小幅度降低社保繳費基數(shù)，火箭哈登后道而不宜降幅太大，以同時滿足個人的養(yǎng)老需求和社保基金短、長期的收支平衡。

2020年至2024年，格林北京的社保繳費基數(shù)下限從3613元/月上漲至6821元/月，漲幅為88.8%。因月薪較低，插眼社保繳費基數(shù)上漲后，第一類人群的收入受到的影響尤其明顯。

2023年及之前，士勝深圳社保繳費基數(shù)下限均以當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY作為標(biāo)準(zhǔn)，此數(shù)據(jù)顯著低于上一年社平工資的60%。

上述社保專家表示，火箭哈登后道當(dāng)前大量企業(yè)按社保繳費基數(shù)下限為員工繳社保，火箭哈登后道下調(diào)繳費基數(shù)下限將讓這些不合規(guī)的企業(yè)能以更低的基數(shù)為企業(yè)員工繳社保，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)員工未來的養(yǎng)老金待遇隨之下跌，甚至可能沒辦法保證個人養(yǎng)老。任何企圖歪曲、格林褻瀆抗戰(zhàn)歷史、詆毀參閱軍人、傷害愛國感情的行為必將受到公安機關(guān)的嚴(yán)厲打擊。

且在其他網(wǎng)民表達(dá)愛國言論時，插眼孟某某進(jìn)行侮辱嘲諷并散布謠言，引發(fā)網(wǎng)民強烈憤慨。鑒于孟某某的言論褻瀆國家和民族情感，士勝損害網(wǎng)民愛國擁軍情結(jié)，造成惡劣社會影響，涉嫌尋釁滋事。

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