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英語CET-4級460分及以上，海上紅藍(lán)化或CET-6級426分及以上，或托福80分及以上，或GRE310分及以上，或雅思（A類）6分及以上。
湖南工商大學(xué)智能工程與智能制造學(xué)院發(fā)布的《關(guān)于做好我院2026年推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生工作的通知》提到，聯(lián)合推免學(xué)生應(yīng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀，聯(lián)合補(bǔ)考、重修課程嚴(yán)格按首考成績計(jì)分。比如一些人才比較偏科，演習(xí)有明顯弱項(xiàng)的人才可能在另一些科目上特別突出，演習(xí)這就要求我們的人才培養(yǎng)要多樣化，選拔人才的方式也應(yīng)該多樣化，各個大學(xué)可以根據(jù)自身的教育、人才培養(yǎng)的特點(diǎn)，來培養(yǎng)出更多符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的人才。
例如按照南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院2026年推免工作方案的推薦條件，潛艇GPA（平均學(xué)分績點(diǎn)）不低于3.0。日前，亮實(shí)戰(zhàn)南京農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)布的2026年推免研究生工作方案引起廣泛關(guān)注。第一財經(jīng)記者注意到，點(diǎn)對抗根據(jù)南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院、點(diǎn)對抗信息管理學(xué)院、理學(xué)院、園藝學(xué)院、工學(xué)院等多個學(xué)院公布的2026年推免工作方案，明確推薦條件之一為：必修課不及格記錄不超過一門，且參加推免時經(jīng)補(bǔ)考或重修（僅限該課程無補(bǔ)考僅可重修）已通過課程考核。
上海交通大學(xué)的推免選拔條件包括：突出在學(xué)習(xí)期間允許一門次課程（不包括輔修課程、突出通識核心類模塊課程、交叉模塊課程及個性化模塊課程）有不及格記錄，但執(zhí)行計(jì)劃中的課程必須在前三學(xué)年已重修通過我國職工社會保險制度自建立起，海上紅藍(lán)化就遵循了強(qiáng)制性的基本邏輯。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、聯(lián)合第四十六條的規(guī)定，聯(lián)合用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
但是，演習(xí)當(dāng)前的社會保險制度，區(qū)分為城鄉(xiāng)居民社會保險、靈活就業(yè)人員社會保險和職工社會保險。有前款規(guī)定情形，潛艇用人單位依法補(bǔ)繳社會保險費(fèi)后，請求勞動者返還已支付的社會保險費(fèi)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>
《解釋二》第十九條，亮實(shí)戰(zhàn)不過是進(jìn)一步明確了這一法律常識。日前，點(diǎn)對抗法治網(wǎng)研究院邀請了中國人民大學(xué)勞動和社會保障法研究所所長黎建飛、點(diǎn)對抗中央財經(jīng)大學(xué)勞動法和社會保障法研究中心主任沈建峰、中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長肖竹、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授湯閎淼、《法治日報》律師專家?guī)炻蓭熇顣悦?，圍繞相關(guān)話題，從制度邏輯、立法沿革、實(shí)務(wù)操作等維度展開一場深度對談。
與員工簽訂的任何形式的不繳社保協(xié)議或員工自愿放棄社保聲明的，突出均不能免除用人單位未依法繳納社保的法律責(zé)任。03法治網(wǎng)研究院：海上紅藍(lán)化就《解釋二》第十九條規(guī)定，海上紅藍(lán)化對于用人單位和勞動者，您還有哪些提醒和建議？沈建峰：其一，正確理解社會保險制度的功能，它不是給國家交錢交稅，而是給自己生老病死傷時構(gòu)建安全網(wǎng)。
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