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谷歌廣告知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度本質(zhì)上是在探討什么樣的規(guī)則有助于激勵(lì)人們對(duì)既有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行最有效的利用和對(duì)潛在財(cái)產(chǎn)進(jìn)行最有效的創(chuàng)造。
按照加權(quán)計(jì)算方法，再陷預(yù)計(jì)2024年四川、湖南、青海等多個(gè)省份的社平工資同比漲幅將會(huì)一定程度回落。預(yù)計(jì)低增長(zhǎng)的社保繳費(fèi)基數(shù)每年6月至8月中旬，反壟全國(guó)各省份會(huì)陸續(xù)公布本省上一年度全口徑就業(yè)人員平均工資（以下簡(jiǎn)稱社平工資），反壟各省人社部門以此確定本年度最新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限——上限通常為上一年度社平工資的300%，下限通常為社平工資的60%。
在人口老齡化不斷加深的背景下，斷漩社保基金的可持續(xù)性還是面臨一定壓力。社保繳費(fèi)基數(shù)下限一上漲，渦遭護(hù)理員個(gè)人和企業(yè)繳納的社保費(fèi)用就會(huì)上漲。但另一方面，交易社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整也會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。
可以考慮小幅度降低社保繳費(fèi)基數(shù)，平臺(tái)而不宜降幅太大，以同時(shí)滿足個(gè)人的養(yǎng)老需求和社?；鸲?、長(zhǎng)期的收支平衡。2020年至2024年，起訴北京的社保繳費(fèi)基數(shù)下限從3613元/月上漲至6821元/月，漲幅為88.8%。
因月薪較低，索賠數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)上漲后，第一類人群的收入受到的影響尤其明顯。
2023年及之前，億美元深圳社保繳費(fèi)基數(shù)下限均以當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY作為標(biāo)準(zhǔn)，此數(shù)據(jù)顯著低于上一年社平工資的60%。無論AI文生圖是否構(gòu)成用戶作品，谷歌廣告被告不侵權(quán)的結(jié)論都不會(huì)改變。
在著作權(quán)法框架內(nèi)，再陷可對(duì)經(jīng)個(gè)性化選擇、編排、加工的數(shù)據(jù)集給予作品保護(hù)。獨(dú)創(chuàng)性必須同時(shí)滿足獨(dú)立完成和具有一定的創(chuàng)作高度兩個(gè)要件，反壟而體現(xiàn)了完成人的個(gè)性化表達(dá)頂多只能用于證明獨(dú)立完成，反壟卻無法證明該獨(dú)立完成的智力成果達(dá)到了一定的創(chuàng)作高度。
一個(gè)更為關(guān)鍵和復(fù)雜的問題是，斷漩利用已有版權(quán)作品進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)和內(nèi)容生成，斷漩到底多大程度上會(huì)被認(rèn)為是合理使用從而得到侵權(quán)豁免？我認(rèn)為，既然著作權(quán)作為財(cái)產(chǎn)制度是對(duì)社會(huì)資源（智力創(chuàng)作成果）的一種分配方式，而以合理使用為代表的著作權(quán)限制規(guī)則也是一種利益再分配機(jī)制，那解題的思路與方案仍然還是需要回到經(jīng)濟(jì)學(xué)中找尋。鑒于早有各種蝴蝶靠背座椅被設(shè)計(jì)出來，渦遭因此原告并不能證明被告銷售的座椅來自對(duì)原告圖片的抄襲，但這與原告能否享有AI文生圖的著作權(quán)并無關(guān)系。
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