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中國天氣網(wǎng)稱，小姑今年夏季（6月至8月）中國平均氣溫創(chuàng)歷史新高，為觀測史上最熱夏季。

帶擇出而宗馥莉上任以來面對的另一個(gè)命題則是在公司銷售體系上的守正創(chuàng)新。界面新聞：龍鳳電您希望為娃哈哈構(gòu)建一個(gè)具備怎樣特質(zhì)的高管團(tuán)隊(duì)？目前內(nèi)部人才選拔和提拔的整體思路是什么？宗馥莉：龍鳳電我傾向于把企業(yè)看作一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，或者說是一個(gè)小社會，它需要規(guī)則、機(jī)制、責(zé)任感去驅(qū)動。

在競爭如此激烈的快消賽道里，借讀我對自己的要求沒變，不急于證明自己，而是腳踏實(shí)地把該做的事情做好。準(zhǔn)備，婆婆領(lǐng)婆婆意味著在趨勢真正成熟之前，企業(yè)要有隨時(shí)可以響應(yīng)的能力。相對來說，月后我們更希望把自己的產(chǎn)品和渠道能力打磨好，把市場根基打牢。

宗馥莉直面這些爭議，小姑她對界面新聞?wù)f，調(diào)整之所以存在，是因?yàn)榄h(huán)境在變、消費(fèi)者在變、競爭在變，不去順勢校準(zhǔn)，才是對企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。對我而言，帶擇出這個(gè)壓力是雙向的，一方面，外部市場的確定性更少、要求更高。

所以我更愿意把自己放在追趕者的位置，龍鳳電當(dāng)然我非常理解外界對我成績的期待，希望讓時(shí)間和市場來回答。

在外界諸多紛爭與質(zhì)疑中，借讀近日宗馥莉接受了界面新聞的書面采訪。餐飲業(yè)取得公眾信任的唯一方式，婆婆領(lǐng)婆婆就是保障消費(fèi)者的知情權(quán)，通過公開透明的方式給予消費(fèi)者選擇權(quán)。

隨著城市化率不斷提高，月后人口高密度聚集于商業(yè)區(qū)，月后商場及寫字樓因消防限制無法使用明火，再加上午晚餐高峰時(shí)段集中出餐的壓力，都倒逼企業(yè)尋求標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；牟惋嫿鉀Q方案。只有明確標(biāo)識、小姑信息透明、小姑標(biāo)準(zhǔn)清晰，賦予消費(fèi)者選擇的權(quán)利，預(yù)制菜才能真正大規(guī)模融入中國餐飲行業(yè)，成為高效、安全、可持續(xù)的飲食供給體系中不可或缺的一部分。

歐美日的發(fā)展路徑表明，帶擇出預(yù)制菜不是對傳統(tǒng)飲食的否定，而是餐飲業(yè)應(yīng)對高效率、快節(jié)奏社會需求的必然產(chǎn)物。然而，龍鳳電伴隨城市化加速和生活節(jié)奏加快，國民餐飲需求正呈現(xiàn)雙軌并行態(tài)勢：一方面追求更高品質(zhì)、更健康的膳食。