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9月11日，兩年中國新聞周刊撥打該公司的公開電話，但提示電話已為空號。

手機界依然喧鬧，被家暴發(fā)布會依然會如期舉行，但小米已無王騰。對外和藹可親、次出看起來人畜無害的雷軍，顯然在小米公司內(nèi)部管理上不乏霹靂手段，面對員工違規(guī)問題絕不手軟，也容不得手軟。

2024年6月，案當(dāng)小米就曾內(nèi)部通報并辭退兩位國際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理，即西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐文和拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳丙旭。按馬云的說法：事人阿里所有人，廉正合規(guī)部都可以查，包括我在內(nèi)。按照年度報告，想到像生2024年小米集團查處、審結(jié)貪污案件36起，其中移送司法8起。

從根本上講，個月持續(xù)性的從嚴治理關(guān)乎大廠健康發(fā)展，是行業(yè)從野蠻生長走向精耕細作的必然，也是對市場公平競爭秩序的維護。哪怕是你一手培養(yǎng)的愛將，命倒哪怕他為公司立下過汗馬功勞，一旦觸犯紅線，也必須付出代價。

毫不夸張地說，兩年制度和紀(jì)律的牙口硬不硬，決定企業(yè)走得遠不遠。

有一次，被家暴在王騰的一條視頻評論區(qū)，一名網(wǎng)友留言王騰，你完全有能力出去單干的。2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，次出分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)。

《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，案當(dāng)由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。所謂新，事人是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因為社會保險具有國家強制性。

從制度角度看，想到像生此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費漏洞，保障勞動者權(quán)益、維護社保基金安全，并促使企業(yè)依法參保，降低長期風(fēng)險。01法治網(wǎng)研究院：個月《解釋二》即將在9月1日實施，個月針對其第十九條規(guī)定，一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標(biāo)準(zhǔn)包裝成社保新規(guī)，宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。