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孩子父母要上班，東莞與接送孩子存在時間上的沖突，需要老人出一把力。

夫妻合租生娃的課題，司處不是合同還是人道的單選題，也不應該只是房東、租客的博弈，要放到居者有其屋打造生育友好型社會的大命題下找思路。而自如方面表示：工私當初租房合同里寫明，房內(nèi)不得超過2人/間房，且居住人年齡必須為18—40歲之間，不能住未成年人，不得影響其他租戶的正常使用。

媒體報道的相關截屏在這則新聞下面，加班網(wǎng)友們討論得非常激烈，意見針鋒相對。治理群租、理直設置最低人均居住面積，理直是為了保障基本的消防安全、公共衛(wèi)生等要求，但是地方政策也基于人道精神，為王女士家這種生孩子、帶老人等特殊情況留下了空間，并沒有做一刀切的規(guī)定。2022年《廣州市住房租賃標準有關問題的通知》規(guī)定，氣壯出租用于居住的房屋，氣壯承租人人均使用面積不得低于5平方米（不含廚房、衛(wèi)生間、陽臺和地下儲藏室），但是，前述通知還是留下了彈性空間：承租人與同住人之間具有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務關系及醫(yī)療護理等特殊情況的，不受人均5平方米的限制。

一個老齡化社會，東莞一個生育友好型社會，兩個社會愿景的構(gòu)建卻遭遇了租房合同里的冰冷。近日，司處廣州白云一對夫妻稱，二人在自如平臺上合租了套間中的一間房間，卻因生了小孩被房東說違約，被要求在3個工作日內(nèi)搬離。

而且，工私夫妻兩人是租房之后生育的，工私并不是故意違反合同，租房合同還能管得著生孩子嗎？合租條件下的生育，自帶著大都市勞動者的艱辛，也的確會影響房東、其他租客的利益，其背后的法理情該如何平衡？真的要法不容情嗎？媒體報道中，相關合同的截屏自如制訂的租房合同當中提出的對租住人口、人均面積的限制，源于地方層面治理群租的規(guī)定。

夫妻合租生娃，加班在法規(guī)上沒有問題，但事實上可能會影響租客的利益，這是很現(xiàn)實的，房東、自如平臺依據(jù)合同，要求解除合同，也并沒有依據(jù)。市民散步被廢棄?；穵Z去生命，理直看似小概率事件，但對個體而言，卻是百分之百的災難。

參與收治該病人的一位浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院（濱江院區(qū)）醫(yī)生告訴澎湃新聞，氣壯死者涂某某送到醫(yī)院時情況已很不理想，氣壯全身各個臟器功能受損衰竭、電解質(zhì)紊亂，搶救的機會已經(jīng)不大。因此，東莞必須以此次悲劇為深刻警示，東莞排查城市中的風險點，加強對廢棄?；返难膊榕c清理，加大對非法傾倒行為的打擊力度，提高違法成本，形成有效震懾。

危化品的管理，司處是技術問題，更是責任問題，考驗著社會治理的精細程度。皮膚與氫氟酸接觸后，工私氟離子不斷解離而滲透到深層組織，溶解細胞膜，造成表皮、真皮、皮下組織乃至肌層液化性壞死。