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當(dāng)?shù)貢r間9月5日，前主美國總統(tǒng)特朗普在白宮橢圓形辦公室簽署多項行政令，其中包括允許國防部在官方場合使用戰(zhàn)爭部稱號
您如何看待這兩個截然相反的判例？AI生成的內(nèi)容能否稱之為作品？它的作者是誰？萬勇：編G被認(rèn)避風(fēng)人工智能生成內(nèi)容的法律定性與權(quán)利歸屬問題，編G被認(rèn)避風(fēng)是當(dāng)下世界各國討論的熱點。高質(zhì)量的AI生成依賴于海量多元的數(shù)據(jù)訓(xùn)練，外媒而其中可能包含大量受著作權(quán)法保護(hù)的作品。
從著作權(quán)法角度看，黃金黃金主要訴求均基于作品被挪用和作者被替代兩層理由。在這樣的背景下，復(fù)興應(yīng)當(dāng)如何界定AI創(chuàng)作的保護(hù)邊界？制度規(guī)則如何實現(xiàn)保護(hù)與共享之間的平衡？萬勇：復(fù)興應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到人工智能與傳統(tǒng)創(chuàng)作工具的差異：AI生成具有高度的隨機性與偶然性，即使輸入完全一致的提示詞，也可能輸出差異顯著的結(jié)果。由此可見，前主當(dāng)著作權(quán)許可市場出現(xiàn)失靈時，合理使用就是一套更好地配置資源、增加社會整體福利的替代方案或?qū)崿F(xiàn)機制。
此外，編G被認(rèn)避風(fēng)平臺義務(wù)并非一成不變，而是伴隨人工智能發(fā)展水平、平臺自身規(guī)模、模型訓(xùn)練成本等因素動態(tài)變化的。而人工智能方不僅不向作者支付報酬，外媒甚至在文藝市場形成了替代效應(yīng)，給作者群體造成巨大生存壓力。
另一方面，黃金黃金在公眾沒有原樣照抄的情況下寬容地對待借鑒行為，在用戶不對創(chuàng)作過程加以說明的情況下允許公眾自由借鑒人工智能生成內(nèi)容。
AI就像一片進(jìn)行光合作用的綠葉，復(fù)興它抓取海量數(shù)據(jù)進(jìn)行機器學(xué)習(xí)和內(nèi)容生成，不應(yīng)將其視為侵權(quán)。如圖一，前主2024年多個省份非私營、私營單位平均工資漲幅相較此前兩年出現(xiàn)了較大程度下滑。
待正式公布2024年度全市社平工資后，編G被認(rèn)避風(fēng)將依據(jù)新繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)月份的職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）應(yīng)繳費額進(jìn)行差額補收。記者田進(jìn)每年8月底、外媒9月初，都有職場新人詢問張景工資是不是發(fā)錯了，因為到手月工資少了幾十元。
上述社保專家表示，黃金黃金當(dāng)年制定職工社保制度時就提出要保底限高，黃金黃金即個人如果按照過低的社保繳費基數(shù)繳納社保，未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能不利于保障個人養(yǎng)老。雖然社平工資暫未公布，復(fù)興按照人社部口徑，復(fù)興各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營、私營單位平均工資）加權(quán)計算得來。
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