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我會擬對上市公司罰款2.29億元，霍震涵深對7名責(zé)任人合計罰款4400萬元，對實際控制人采取10年證券市場禁入。
手機(jī)界依然喧鬧，霆談發(fā)布會依然會如期舉行，但小米已無王騰。對外和藹可親、對霍看起來人畜無害的雷軍，顯然在小米公司內(nèi)部管理上不乏霹靂手段，面對員工違規(guī)問題絕不手軟，也容不得手軟。
2024年6月，中曦字寄資格小米就曾內(nèi)部通報并辭退兩位國際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理，即西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐文和拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳丙旭。按馬云的說法：希望阿里所有人，廉正合規(guī)部都可以查，包括我在內(nèi)。按照年度報告，語內(nèi)遠(yuǎn)2024年小米集團(tuán)查處、審結(jié)貪污案件36起，其中移送司法8起。
從根本上講，反觀持續(xù)性的從嚴(yán)治理關(guān)乎大廠健康發(fā)展，是行業(yè)從野蠻生長走向精耕細(xì)作的必然，也是對市場公平競爭秩序的維護(hù)。哪怕是你一手培養(yǎng)的愛將，李嘉哪怕他為公司立下過汗馬功勞，一旦觸犯紅線，也必須付出代價。
毫不夸張地說，誠已制度和紀(jì)律的牙口硬不硬，決定企業(yè)走得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。
有一次，霍震涵深在王騰的一條視頻評論區(qū)，一名網(wǎng)友留言王騰，你完全有能力出去單干的。幾個月后，霆談娃哈哈接連被指多家工廠停工，員工被要求終止與娃哈哈集團(tuán)的合同，轉(zhuǎn)而改為與宗馥莉控制的宏勝飲料集團(tuán)簽訂勞動合同。
對霍而宗馥莉上任以來面對的另一個命題則是在公司銷售體系上的守正創(chuàng)新。界面新聞：中曦字寄資格您希望為娃哈哈構(gòu)建一個具備怎樣特質(zhì)的高管團(tuán)隊？目前內(nèi)部人才選拔和提拔的整體思路是什么？宗馥莉：中曦字寄資格我傾向于把企業(yè)看作一個生態(tài)系統(tǒng)，或者說是一個小社會，它需要規(guī)則、機(jī)制、責(zé)任感去驅(qū)動。
在競爭如此激烈的快消賽道里，希望我對自己的要求沒變，不急于證明自己，而是腳踏實地把該做的事情做好。準(zhǔn)備，語內(nèi)遠(yuǎn)意味著在趨勢真正成熟之前，企業(yè)要有隨時可以響應(yīng)的能力。
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