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事實上，嘗過勞動法、社會保險法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法應當參加社會保險，繳納社會保險費。此次司法解釋并沒有創(chuàng)設新規(guī)，生活而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標準。

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《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，爭議由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。所謂新，廣告是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因為社會保險具有國家強制性。

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