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首先，力賽司法解釋并非立法行為，力賽強制參保的法律義務(wù)只能由全國人大及其常委會設(shè)定，而《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國社會保險法》第四條都已明確規(guī)定用人單位與勞動者必須依法繳納社保。李曉敏：撲克牌接用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

職工是基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的法定參保人，力賽無雇工的個體工商戶、力賽未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員屬于自由參保者，可自主選擇參加職工社會保險或者居民社會保險。如同一方同意結(jié)婚卻不去登記，撲克牌接人民法院應(yīng)當認定婚姻無效，雙方的約定或者一方的承諾都是無效的。1995年實施的《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規(guī)定，力賽用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

一些自媒體作者不要以為自己發(fā)現(xiàn)了新大陸，撲克牌接這并不是什么社保新規(guī)，也不是現(xiàn)在才強制的?！督忉尪返谑艞l進一步明確，力賽任何自愿放棄社保的約定或單方承諾無效，支持勞動者主張勞動合同解除時的用人單位經(jīng)濟補償。

對于勞動者，撲克牌接建議誠信履行勞動合同，撲克牌接同時關(guān)注自身社保權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)用人單位存在未建立社保賬戶、繳納險種不全、無正當理由停繳社會保險費等違法行為，可及時通過合法途徑維護自身權(quán)益。

該法定義務(wù)并不能因雙方約定或勞動者承諾而免除，力賽除工傷和生育保險外，用人單位和員工需承擔各自應(yīng)繳納部分的費用。待正式公布2024年度全市社平工資后，撲克牌接將依據(jù)新繳費基數(shù)標準，對相關(guān)月份的職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）應(yīng)繳費額進行差額補收。

記者田進每年8月底、力賽9月初，都有職場新人詢問張景工資是不是發(fā)錯了，因為到手月工資少了幾十元。上述社保專家表示，撲克牌接當年制定職工社保制度時就提出要保底限高，撲克牌接即個人如果按照過低的社保繳費基數(shù)繳納社保，未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能不利于保障個人養(yǎng)老。

雖然社平工資暫未公布，力賽按照人社部口徑，力賽各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營、私營單位平均工資）加權(quán)計算得來。值得注意的是，撲克牌接太原、呼和浩特、洛陽、哈爾濱等城市社保繳費基數(shù)下限已經(jīng)逼近甚至超過當?shù)氐乃綘I企業(yè)平均工資。