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（美光科技、辛芷閃迪日線圖，來源：TradingView）兩家公司華麗上漲背后，除了此前的漲價因素外，正是AI敘事的強勁托舉。

但事實上，蕾飛CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，升奪過往的轉會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。

此前，得威打臉的劉北京首鋼隊內已經擁有周琦、得威打臉的劉陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現有頂薪球員解除合同，留出一個位置。CBA強弱分化？部分籃球業(yè)內人士對中國新聞周刊表示，影后亦菲CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，個人國籍CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體制內外（其中體制內球員是指，在體育局有編制的運動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據相關規(guī)定，好尷如果是認領，好尷新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔任中國籃協(xié)主席、辛芷CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，辛芷又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權的行使細則。

其（姚明）導向是借鑒、蕾飛學習NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。

此外，升奪CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。此外，得威打臉的劉通知還提及，得威打臉的劉住房貸款利率也不再區(qū)分首套住房和二套住房，都交由金融機構根據深圳市市場利率定價自律機制要求和本機構經營狀況、客戶風險狀況等因素自行確定。

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二手房市場雖有所走弱，好尷但單月錄得量仍超5000套，已連續(xù)6個月超行業(yè)榮枯線。繼北京、辛芷上海之后，深圳跟進出臺新一輪優(yōu)化樓市的政策措施。