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法網(wǎng)恢恢，特澤態(tài)度討論疏而不漏，國家安全機關(guān)很快掌握相關(guān)情況并采取措施

2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，澤連轉(zhuǎn)變者已分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)?！督忉尪访鞔_了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，斯基由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。

所謂新，烏學是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因為社會保險具有國家強制性。從制度角度看，愿意此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費漏洞，保障勞動者權(quán)益、維護社?；鸢踩?，并促使企業(yè)依法參保，降低長期風險。01法治網(wǎng)研究院：領(lǐng)土《解釋二》即將在9月1日實施，領(lǐng)土針對其第十九條規(guī)定，一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標準包裝成社保新規(guī)，宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。

如何參保和繳納社會保險，交換屬于國家立法及行政管理職能范疇，最高人民法院作為司法機關(guān)，不可能對此作出規(guī)定。但在補繳社保后，特澤態(tài)度討論對于此前已明確支付的社保補貼，可及時要求員工返還。

該條規(guī)定引發(fā)社會廣泛關(guān)注，澤連轉(zhuǎn)變者已也出現(xiàn)了多個不同解讀聲音，甚至有些自媒體的解讀明顯在制造并販賣焦慮。

因此，斯基本次解釋僅為統(tǒng)一裁判標準，并未新增強制規(guī)定，公眾不應(yīng)誤解為新規(guī)或新增強制。如果企業(yè)家意氣用事，烏學1.8萬名員工的生計怎么辦？上千家供應(yīng)商怎么辦？還有在供應(yīng)鏈更前端的養(yǎng)豬、種菜的農(nóng)民怎么辦？無獨有偶。

作為擁有370多家門店、愿意1.8萬余名員工的餐飲企業(yè)，愿意西貝餐廳不僅屬于賈國龍一人，而且是1.8萬名員工、數(shù)百萬乃至上千萬消費者以及眾多供應(yīng)商共同成就的。筆者認為，領(lǐng)土持續(xù)做好生意，需要的不是快意恩仇的江湖意氣，而是反躬自省的態(tài)度和以誠待人的堅持。

耐人尋味的是，交換當西貝遭遇此次輿情時，于東來最初發(fā)聲力挺西貝，賈國龍還回應(yīng)真心見真心積極安全有序系一貫原則，特澤態(tài)度討論實際推進節(jié)奏有望較此前有所加快。