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確實，龍?zhí)痘ヂ?lián)網讓知識來得那么容易，知之為知之很方便，很多人都以為知之等于學會，知之越多，學會越多，于是碎片化學習大行其道。寫，龍?zhí)兑粋€方面是不管是聽，龍?zhí)哆€是讀，都盡可能寫下來，特別是自己的思考和結論，還要和自己過去的經驗結合起來，要善于在思想中寫出來，也就是反思。

另外，龍?zhí)端槠瘜W習還催生了另外兩種流行的學習模式，龍?zhí)兑皇强缃缤跏綄W習，比如：文科生敢于充當理工科專家，大談人工智能的技術實現(xiàn)，以跨界為榮，嘲笑學術界的保守。讀，龍?zhí)兑簿褪情喿x，閱讀書籍，閱讀各種文章，在大量閱讀中形成自己的觀察和觀點。聽，龍?zhí)堵爠e人講，龍?zhí)对谂c別人聊天和交流中學習他的真知灼見，因為人與人的溝通時，總會不自覺地把自己最好的一面展現(xiàn)出來，好為人師是每個人潛藏在內心的欲望。

領導者必須用清晰、龍?zhí)睹鞔_的可教觀點來教人。二是成功雞湯式學習，龍?zhí)冻Ｒ娪诟鞣N成功學課程，并且被眾多企業(yè)家追捧。

他認為，龍?zhí)?ldquo;可教”是領導力的關鍵要素，偉大的領導者不僅有觀點，不僅知道自己想的是什么，而且還要能夠清楚地表達出來。

龍?zhí)端槠瘜W習極大地催生了干貨式學習。最近的很多報道都指出了公關公司和部分企業(yè)PR，龍?zhí)犊赡苁鞘馨俣热∠侣勗从绊懽畲蟮囊粋€群體，這和他們的考核方式直接相關。

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