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去年，覃予萱德約科維奇雖然沒(méi)有大滿貫冠軍進(jìn)賬，但在巴黎奧運(yùn)會(huì)成功斬獲金牌，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯的金滿貫。

因此如果個(gè)人持續(xù)按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，橋全場(chǎng)未來(lái)能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也可能比較有限。2019年，本帆被壓國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》提出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在本省社平工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

張景說(shuō)，乃香招聘年輕護(hù)理員能夠提高服務(wù)質(zhì)量，但招聘50歲以上已經(jīng)退休的女性護(hù)理員，可以節(jié)省一筆社保費(fèi)用。但2019年之后，無(wú)緣為提升社保的全國(guó)統(tǒng)籌水平，政策開(kāi)始要求各地的社保繳費(fèi)基數(shù)下限逐步升至社平工資的60%。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)下限的多重衡量每年畢業(yè)季，冠軍張景都會(huì)招聘一定數(shù)量的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。

此前幾年，制找每年6月至8月中旬，全國(guó)各省份會(huì)陸續(xù)公布當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。此數(shù)據(jù)下滑意味著已參保職工中，到破實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例降低，中斷繳費(fèi)人數(shù)比例升高。

張景算了一筆賬，局點(diǎn)2019年—2024年，局點(diǎn)如果一位護(hù)理員工資穩(wěn)定為5000元/月，且公司一直按社保繳費(fèi)基數(shù)下限為他繳納社保，那么企業(yè)需繳納的社保費(fèi)用從939.4元/月升至1773.5元/月。

北京從2019年開(kāi)始，覃予萱經(jīng)歷了社保繳費(fèi)基數(shù)下限逐步合規(guī)的過(guò)程。一個(gè)更為關(guān)鍵和復(fù)雜的問(wèn)題是，橋全場(chǎng)利用已有版權(quán)作品進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)和內(nèi)容生成，橋全場(chǎng)到底多大程度上會(huì)被認(rèn)為是合理使用從而得到侵權(quán)豁免？我認(rèn)為，既然著作權(quán)作為財(cái)產(chǎn)制度是對(duì)社會(huì)資源（智力創(chuàng)作成果）的一種分配方式，而以合理使用為代表的著作權(quán)限制規(guī)則也是一種利益再分配機(jī)制，那解題的思路與方案仍然還是需要回到經(jīng)濟(jì)學(xué)中找尋。

鑒于早有各種蝴蝶靠背座椅被設(shè)計(jì)出來(lái)，本帆被壓因此原告并不能證明被告銷售的座椅來(lái)自對(duì)原告圖片的抄襲，但這與原告能否享有AI文生圖的著作權(quán)并無(wú)關(guān)系。兩案法院均以智力成果獨(dú)創(chuàng)性作為核心審查要件，乃香認(rèn)為AI使用者對(duì)提示詞的輸入、乃香對(duì)參數(shù)的設(shè)置等使用行為可以反映人類的智力投入，使用者的審美選擇和個(gè)性判斷令生成內(nèi)容呈現(xiàn)個(gè)性化表達(dá)，從而具有獨(dú)創(chuàng)性。

著作權(quán)法規(guī)定創(chuàng)作作品的自然人是作者，無(wú)緣在人工智能生成內(nèi)容的情境中，無(wú)緣自然人使用AI工具進(jìn)行創(chuàng)作，創(chuàng)作過(guò)程中提示詞輸入、參數(shù)設(shè)置等環(huán)節(jié)均體現(xiàn)了使用者的智力投入，最終形成個(gè)性化內(nèi)容表達(dá)，應(yīng)認(rèn)定AI使用者為作者。另一方面，冠軍平臺(tái)應(yīng)當(dāng)保持自覺(jué)性與自主性，嚴(yán)格遵守《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》、個(gè)人信息保護(hù)法等相關(guān)規(guī)范。