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而今年，自帶江蘇省蘇州市中級人民法院對另一起AI文生圖著作權(quán)糾紛案作出終審裁定，自帶認定原告僅靠簡單提示詞觸發(fā)AI生成的圖片不構(gòu)成作品，不受著作權(quán)法保護。

此數(shù)據(jù)下滑意味著已參保職工中，線全實際繳費人數(shù)比例降低，中斷繳費人數(shù)比例升高。張景算了一筆賬，移動2019年—2024年，移動如果一位護理員工資穩(wěn)定為5000元/月，且公司一直按社保繳費基數(shù)下限為他繳納社保，那么企業(yè)需繳納的社保費用從939.4元/月升至1773.5元/月。

北京從2019年開始，電源的充電寶經(jīng)歷了社保繳費基數(shù)下限逐步合規(guī)的過程。他表示，首款當(dāng)前部分職工和靈活就業(yè)群體的月均工資低于社保繳費基數(shù)下限，如果他們依舊選擇繳納社保，社保繳費負擔(dān)就會逐年升高。而2024年，通過湖南非私營、私營單位平均工資漲幅分別只有0.2%、0.4%，因此2025年社保繳費基數(shù)下限大概率只會出現(xiàn)極小幅度的上漲。

以湖南為例，認證因社平工資高漲，2022年—2024年，湖南的社保繳費基數(shù)下限從3586元/月升至4027元/月，每年漲幅均在5%以上。社保繳費基數(shù)下限根據(jù)每年當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY（下稱社平工資）確定，產(chǎn)品每年6月—8月調(diào)整。

據(jù)中國社會保障學(xué)會調(diào)查，自帶中國職工養(yǎng)老保險的遵繳率（繳費人數(shù)占參保人員的比例）從2011年的85.2%下降到2022年的80.8%。

2016至2018年，線全北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限均按照上一年度社平工資的40%來設(shè)定。2021年至2022年間，移動陳瑋為了報銷違規(guī)吃喝等費用開支，移動指使連溟瀛、邱光宇以招標(biāo)代理費名義向轄內(nèi)3家招標(biāo)代理公司攤派，加重企業(yè)負擔(dān)，侵害企業(yè)利益。

2021年至2022年間，電源的充電寶林益興利用職務(wù)便利，挪用其轄內(nèi)2個村的集體經(jīng)濟發(fā)展試點補助資金，供個人使用，嚴重侵害群眾利益。另外3起典型問題如下——莆田市政協(xié)原黨組成員、首款副主席楊朝東利用民生項目謀取私利問題。

2024年9月，通過漳州市紀委監(jiān)委通報，2014年至2024年，戴浦雄多次違規(guī)收受多名管理和服務(wù)對象贈送的禮品禮金。陳瑋、認證連溟瀛、認證邱光宇3人還存在其他嚴重違紀違法問題，陳瑋、連溟瀛分別被開除黨籍、開除公職，邱光宇被開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。