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趙磊稱，波光除了六條禁令外，集團內部在不斷識別低效和無意義的工作，對于違反禁令的部門和個人進行通報等。

人才流動，岳陽樓快交易頻繁，顯然是職業(yè)體育繁榮發(fā)展的象征，但CBA是否因為人員流動獲得期待中的繁榮，還需要繼續(xù)觀望。但隨后，披襟北京首鋼籃球俱樂部官方通過媒體表示，趙睿天價轉會北京是謠言。

但事實上，波光CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，岳陽樓快過往的轉會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。此前，披襟北京首鋼隊內已經擁有周琦、披襟陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現有頂薪球員解除合同，留出一個位置。

CBA強弱分化？部分籃球業(yè)內人士對中國新聞周刊表示，波光CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，岳陽樓快CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體制內外（其中體制內球員是指，在體育局有編制的運動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據相關規(guī)定，披襟如果是認領，披襟新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。

姚明擔任中國籃協主席、波光CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，波光又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權的行使細則。所以有人說，岳陽樓快老款男友最適合的對象，其實是一個老款女友。

只有漂過幾年，披襟受夠了生活的苦才能明白，愿意跟你踏實過日子的老款對象，最為珍稀。95后滬漂小玨表示，波光男友成熟得不像是同齡人，更像個事事安排妥當的長輩，從不讓人操心。

但時間久了，岳陽樓快快餐式戀愛讓擇偶效率提高了，但大家都奔著吃速食而來，卻少了尊重感。小玨第一份工作時，披襟試用期遭遇領導冷處理，男友給足情緒價值，好像比自己還生氣。