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來源：畫下法治網(wǎng)近日，畫下最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》），其中第十九條規(guī)定：用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費(fèi)的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該約定或者承諾無效。

肖竹：夢境與強(qiáng)制參保一樣，夢境最高法此次司法解釋也并未作出全民強(qiáng)制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者，用人單位對與其未建立勞動關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等并不承擔(dān)強(qiáng)制社保繳費(fèi)義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實(shí)踐中，風(fēng)去雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費(fèi)，風(fēng)去勞動者以用人單位未繳納社會保險費(fèi)主張解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。

2011年實(shí)施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，旅行分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)。《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)為由解除勞動合同，畫下由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所謂新，夢境是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因?yàn)樯鐣ｋU具有國家強(qiáng)制性。

從制度角度看，風(fēng)去此次解釋旨在堵住企業(yè)逃費(fèi)漏洞，保障勞動者權(quán)益、維護(hù)社保基金安全，并促使企業(yè)依法參保，降低長期風(fēng)險。01法治網(wǎng)研究院：旅行《解釋二》即將在9月1日實(shí)施，旅行針對其第十九條規(guī)定，一些自媒體將統(tǒng)一的司法裁量標(biāo)準(zhǔn)包裝成社保新規(guī)，宣稱自2025年9月1日起必須繳納社保了。

如何參保和繳納社會保險，畫下屬于國家立法及行政管理職能范疇，最高人民法院作為司法機(jī)關(guān)，不可能對此作出規(guī)定。

但在補(bǔ)繳社保后，夢境對于此前已明確支付的社保補(bǔ)貼，可及時要求員工返還。相對來說，風(fēng)去我們更希望把自己的產(chǎn)品和渠道能力打磨好，把市場根基打牢。

宗馥莉直面這些爭議，旅行她對界面新聞?wù)f，調(diào)整之所以存在，是因?yàn)榄h(huán)境在變、消費(fèi)者在變、競爭在變，不去順勢校準(zhǔn)，才是對企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。對我而言，畫下這個壓力是雙向的，一方面，外部市場的確定性更少、要求更高。

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