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被解雇的員工之一、公布微軟前工程師里基·法梅利表示，公布公司高層對抗議的定義過于狹隘，往往會引導(dǎo)員工通過所謂正規(guī)渠道反映意見，但這些渠道在過去一年已被證明是死胡同
另一方面也宣示，機遇企業(yè)的正常經(jīng)營活動是社會經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的基礎(chǔ)，機遇法律應(yīng)當(dāng)保護企業(yè)免受非法的干擾和影響，任何侵害企業(yè)財產(chǎn)利益、商業(yè)聲譽的行為都應(yīng)受到法律的制約，司法裁判對于構(gòu)建公平有序的法治化營商環(huán)境發(fā)揮著重要的保障和促進作用。海底撈小便門相關(guān)糾紛案一審宣判：號火星涉案者父母賠償220萬元今年3月，一則海底撈火鍋店內(nèi)有人向火鍋小便的短視頻引發(fā)輿論廣泛關(guān)注。
法院判決唐某及其父母，最后吳某及其父母在保護未成年人隱私的情況下，分別在指定報刊上向四川某餐飲公司、上海某餐飲公司賠禮道歉。唐某父母、公布吳某某父母賠償上海某餐飲公司餐具損耗費和清洗消毒費13萬元，公布賠償四川某餐飲公司、上海某餐飲公司經(jīng)營損失和商譽損失200萬元及維權(quán)開支7萬元，共計220萬元（唐某、吳某某有個人財產(chǎn)的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用，不足部分由唐某父母、吳某某父母賠償）。而后，機遇上海黃浦警方發(fā)布警情通報，對涉案的唐某（男，17歲）和吳某（男，17歲）作出了行政拘留處罰。
當(dāng)事人及父母需賠禮道歉，號火星并賠償海底撈各類損失220萬元經(jīng)審理，號火星上海市黃浦區(qū)人民法院認為，唐某、吳某共同故意實施向火鍋內(nèi)小便的行為，在清楚知曉視頻公開后可能產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)傳播效應(yīng)及負面社會影響的情況下，仍積極追求或放任相應(yīng)視頻公開傳播，主觀上均有過錯，構(gòu)成對財產(chǎn)以及以侮辱方式對名譽的共同侵權(quán)。未成年人參與社會活動應(yīng)尊重社會公德、最后遵守公共秩序兩位專家學(xué)者對該案的判決結(jié)果談了看法。
唐某父母、公布吳某父母賠償上海某餐飲公司餐具損耗費和清洗消毒費13萬元，公布賠償四川某餐飲公司、上海某餐飲公司經(jīng)營損失和商譽損失200萬元及維權(quán)開支7萬元，共計220萬元（唐某、吳某有個人財產(chǎn)的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用，不足部分由唐某父母、吳某父母賠償）。
法院認為，機遇針對自事發(fā)起，機遇至涉事門店完成餐具換新、清洗消毒期間的涉事門店堂食消費者，海底撈方面予以全額退款，既是對消費者的合理補償，也是對自身受損商譽的補救，與侵權(quán)行為存在因果關(guān)系，屬于合理損失范疇。哪些食品不屬于預(yù)制菜？從菜肴屬性看——僅經(jīng)清洗、號火星去皮、分切等簡單加工未經(jīng)烹制的凈菜類食品，屬于食用農(nóng)產(chǎn)品，不屬于預(yù)制菜。
督促預(yù)制菜生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)按照《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》要求，最后建立健全食品安全管理制度，最后加強食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險管控，嚴把原料質(zhì)量關(guān)，依法查驗食用農(nóng)產(chǎn)品原料的承諾達標(biāo)合格證等產(chǎn)品質(zhì)量合格證明，嚴格食品添加劑使用。重點檢查預(yù)制菜生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進貨查驗、公布生產(chǎn)過程控制、公布貯藏運輸?shù)拳h(huán)節(jié)質(zhì)量安全措施落實情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)令整改到位，形成監(jiān)管閉環(huán)。
到底什么是預(yù)制菜？事實上，機遇去年有關(guān)部門就發(fā)布過相關(guān)通知，明確了預(yù)制菜的定義、哪些食品不屬于預(yù)制菜等。預(yù)制菜定義中強調(diào)加熱或熟制后方可食用——加熱是指將食品加熱到可食用狀態(tài)的過程，號火星即針對已經(jīng)預(yù)加工熟制的產(chǎn)品在食用前的簡單復(fù)熱。
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