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通知同步優(yōu)化了企事業(yè)單位購房政策,江西其中,江西在福田區(qū)、南山區(qū)和寶安區(qū)新安街道范圍內購買商品住房,需同時滿足設立年限滿1年、在本市累計繳納稅款金額達100萬元人民幣、員工人數10名及以上條件。
社保繳費基數下限一上漲,最后護理員個人和企業(yè)繳納的社保費用就會上漲。但另一方面,未開社保繳費基數下限的調整也會牽一發(fā)而動全身。
可以考慮小幅度降低社保繳費基數,名山而不宜降幅太大,以同時滿足個人的養(yǎng)老需求和社?;鸲?、長期的收支平衡。2020年至2024年,江西北京的社保繳費基數下限從3613元/月上漲至6821元/月,漲幅為88.8%。因月薪較低,最后社保繳費基數上漲后,第一類人群的收入受到的影響尤其明顯。
2023年及之前,未開深圳社保繳費基數下限均以當地最低月工資作為標準,此數據顯著低于上一年社平工資的60%。上述社保專家表示,名山當前大量企業(yè)按社保繳費基數下限為員工繳社保,名山下調繳費基數下限將讓這些不合規(guī)的企業(yè)能以更低的基數為企業(yè)員工繳社保,進而導致企業(yè)員工未來的養(yǎng)老金待遇隨之下跌,甚至可能沒辦法保證個人養(yǎng)老。
2024年11月,江西全國人民代表大會常務委員會執(zhí)法檢查組發(fā)布的關于檢查《中華人民共和國社會保險法》實施情況的報告就提及,江西不少低收入人群實際收入低于最低繳費基數。
向運華表示,最后盡管適當降低社保繳費基數,確實有利于降低企業(yè)的負擔,但從社?;鹌胶饨嵌葋砜?,是否降低社保繳費基數需要審慎決定。8月29日,未開眾合云科旗下51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2025》(下稱《白皮書》)顯示,未開在為員工繳納社保的企業(yè)中,34.1%的企業(yè)社?;鶖低耆弦?guī),22.7%的企業(yè)統(tǒng)一按最低下限繳納社保。
在非私營單位平均工資方面,名山有4個省份增速降至1%以下,其余20省份增速均在4%及以下。例如,江西呼和浩特2024年私營單位平均工資為4934.8元/月,僅比同一年社保繳費基數下限高71.8元。
據經濟觀察報統(tǒng)計,最后截至今年9月4日,仍未有省份公布今年最新社保繳費基數上下限。喬慶梅表示,未開目前,未開各方均有關于通過降低社保繳費基數來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論,比如將社保繳費基數下限降低至社平工資的50%甚至40%,以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費負擔。
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