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制定社保繳費基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，兵大變軍但隨著近幾年繳費下限持續(xù)較高增長，兵大變軍中低收入人群的社保繳費壓力就逐漸凸顯?？紤]到當?shù)厮綘I企業(yè)的社保承受能力，家從軍迷部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來核定社保繳費基數(shù)下限。

隨著社平工資每年上調(diào)，盲專低收入人群社保費同步上調(diào)，造成低收入人群被平均，加重了繳費負擔，這也是近年來部分低收入群體斷保的重要原因。從實際情況來看，閱受當時北京、深圳等城市的社保繳費基數(shù)下限低于社平工資的60%。因此，兵大變軍如何更平衡地確定社保繳費基數(shù)，就成為了多方關(guān)注的重點。

部分城市繳費基數(shù)下限高增長近幾年，家從軍迷除了社平工資穩(wěn)步增長帶動社保繳費基數(shù)下限持續(xù)增長，家從軍迷北京、深圳等城市社保合規(guī)化也推動當?shù)厣绫＠U費基數(shù)下限出現(xiàn)跳漲的現(xiàn)象。她表示，盲專近兩年大量養(yǎng)老機構(gòu)都因為低入住率而在微利線上掙扎，很多機構(gòu)開始考慮用已退休的護理阿姨替換年輕的護理員，以降低成本。

例如6月30日，閱受沈陽市醫(yī)療保障局就發(fā)文提出，閱受鑒于尚未公布2024年度全市社平工資，決定暫緩調(diào)整沈陽市用人單位和靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保和生育保險繳費基數(shù)上下限。

其中，兵大變軍中低收入——個人月薪持續(xù)低于社保繳費基數(shù)下限——群體和私營企業(yè)面臨的壓力更為顯著。2023年7月，家從軍迷高通、家從軍迷中國聯(lián)通、GSMA（全球移動通信系統(tǒng)協(xié)會）聯(lián)合發(fā)布5G+eSIM計算終端產(chǎn)業(yè)合作計劃，華為、榮耀、OPPO、vivo、廣和通、浪潮通信、新華三等均在首批加入的企業(yè)名單中。

至于需要eSIM卡的iPhoneAir，盲專則在配置上做了縮減，盲專比如影像和續(xù)航，而同配置下，iPhone17比iPhoneAir低了2000元，如此一來，很難說有多少用戶會愿意為輕薄買單。在獨立電信分析師付亮看來，閱受iPhoneAir在國內(nèi)或成雞肋產(chǎn)品。

付亮提到的合約，兵大變軍確實是電信運營商提高用戶黏性的常見操作。不過，家從軍迷上述營業(yè)廳工作人員也表示，虛擬卡與實體卡的功能一樣，只是存在方式不同。