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崔麗麗還表示：圍巾不光是我的生活徹底毀滅，我覺得我的職業(yè)生涯，過往17年在汽車行業(yè)的職業(yè)生涯可以講徹底毀滅了。

2024年，目升球深圳的社保繳費基數(shù)下限也迎來合規(guī)化——2024年上半年，目升球深圳養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限上調(diào)至2022年廣東社平工資的40%（3523元/月），2024年下半年則上調(diào)至2023年廣東社平工資的60%（5500元/月）。因此如果個人持續(xù)按照繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險，湖人未來能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也可能比較有限。

2019年，想要限國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《降低社會保險費率綜合方案》提出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險可以在本省社平工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。張景說，攻防招聘年輕護理員能夠提高服務(wù)質(zhì)量，但招聘50歲以上已經(jīng)退休的女性護理員，可以節(jié)省一筆社保費用。但2019年之后，兼?zhèn)錇樘嵘绫５娜珖y(tǒng)籌水平，政策開始要求各地的社保繳費基數(shù)下限逐步升至社平工資的60%。

調(diào)整繳費基數(shù)下限的多重衡量每年畢業(yè)季，隊上張景都會招聘一定數(shù)量的護理專業(yè)畢業(yè)生。此前幾年，側(cè)翼每年6月至8月中旬，全國各省份會陸續(xù)公布當年的社保繳費基數(shù)上下限。

此數(shù)據(jù)下滑意味著已參保職工中，圍巾實際繳費人數(shù)比例降低，中斷繳費人數(shù)比例升高。

張景算了一筆賬，目升球2019年—2024年，目升球如果一位護理員工資穩(wěn)定為5000元/月，且公司一直按社保繳費基數(shù)下限為他繳納社保，那么企業(yè)需繳納的社保費用從939.4元/月升至1773.5元/月。她表示，湖人近兩年大量養(yǎng)老機構(gòu)都因為低入住率而在微利線上掙扎，很多機構(gòu)開始考慮用已退休的護理阿姨替換年輕的護理員，以降低成本。

例如6月30日，想要限沈陽市醫(yī)療保障局就發(fā)文提出，想要限鑒于尚未公布2024年度全市社平工資，決定暫緩調(diào)整沈陽市用人單位和靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保和生育保險繳費基數(shù)上下限。其中，攻防中低收入——個人月薪持續(xù)低于社保繳費基數(shù)下限——群體和私營企業(yè)面臨的壓力更為顯著。

兼?zhèn)渌陴B(yǎng)老機構(gòu)的護理員月平均工資均低于北京社保繳費基數(shù)下限。隊上暨南大學(xué)經(jīng)濟與社會研究院院長馮帥章也贊同降低社保繳費基數(shù)下限。