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中國新聞社（CNS1952）綜合自央視新聞、斗地珠海特區(qū)教育微信公眾號。

但事實上，主幸CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，運版過往的轉會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置。

此前，斗地北京首鋼隊內(nèi)已經(jīng)擁有周琦、斗地陳盈駿和范子銘三位頂薪合同球員，在籃球業(yè)界的認知中，北京首鋼若想要得到在新疆男籃持頂薪合同的趙睿，理論上需要先與一名現(xiàn)有頂薪球員解除合同，留出一個位置。CBA強弱分化？部分籃球業(yè)內(nèi)人士對中國新聞周刊表示，主幸CBA今夏頻繁大交易的背后，悲歡并不相通。長期以來，運版CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運動員）。

趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關規(guī)定，斗地如果是認領，斗地新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。姚明擔任中國籃協(xié)主席、主幸CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，主幸又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權的行使細則。

其（姚明）導向是借鑒、運版學習NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。

此外，斗地CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。那些仍難以接受中國實力突飛猛進現(xiàn)實的西方分析人士會指出，主幸我們無法確定閱兵式上展示的許多系統(tǒng)是否真實存在。

普遍規(guī)律是，運版中國在天安門廣場展示的東西在陸?？哲姵蔀楝F(xiàn)實。這正是典型的認知電子戰(zhàn)任務，斗地凸顯了自動化和人工智能與傳統(tǒng)空中力量的融合。

這些工廠采用預測性維護、主幸機器人技術、計算機視覺、物流優(yōu)化和先進電力管理技術。在分布式空戰(zhàn)中，運版有人駕駛飛機（例如新型殲-35或配備電子戰(zhàn)系統(tǒng)的殲-15DT）將不再單獨飛行，而是作為認知集群中心的節(jié)點。