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鄧錫軍表示，抱團泰國和柬埔寨是搬不走的鄰居和東盟重要成員，抱團希望雙方積極落實中泰柬外長安寧共識，以對話方式和平解決爭端，盡快恢復(fù)邊境地區(qū)和平穩(wěn)定。

發(fā)電裝備產(chǎn)量保持在合理區(qū)間，只漲超供給得到有效保障，新能源裝備出口量實現(xiàn)增長。每經(jīng)記者張蕊每經(jīng)編輯陳旭9月12日，基金工信部等三部門聯(lián)合印發(fā)《電力裝備行業(yè)穩(wěn)增長工作方案（2025~2026年）》（以下簡稱《方案》）。

結(jié)合算力中心建設(shè)等新需求，下半需進一步提升配電母線智能化水平從細(xì)分市場來看，惕共童裝板塊表現(xiàn)相對穩(wěn)健，龍頭企業(yè)森馬服飾實現(xiàn)營收增長。然而，識背隨著行業(yè)從增量競爭進入存量競爭時代，這種粗放式的增長模式難以為繼。

男裝方面，風(fēng)險九牧王、雅戈爾、報喜鳥、七匹狼營收均呈現(xiàn)個位數(shù)下滑?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn)，抱團多家企業(yè)營收和歸母凈利潤延續(xù)了2024年半年報的下滑態(tài)勢，行業(yè)仍處于深度調(diào)整期。

他認(rèn)為，只漲超長期主義主張企業(yè)應(yīng)聚焦根本，診斷主業(yè)的品牌、產(chǎn)品、渠道、數(shù)據(jù)、營運等核心問題，將資源投入于能構(gòu)建可持續(xù)競爭力的領(lǐng)域。

未來的成功企業(yè)將是那些通過直營體系深度綁定消費者、基金通過數(shù)字化提升全渠道效率并動態(tài)平衡輕重資產(chǎn)模式的公司。記者田進每年8月底、下半需9月初，都有職場新人詢問張景工資是不是發(fā)錯了，因為到手月工資少了幾十元。

上述社保專家表示，惕共當(dāng)年制定職工社保制度時就提出要保底限高，惕共即個人如果按照過低的社保繳費基數(shù)繳納社保，未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能不利于保障個人養(yǎng)老。雖然社平工資暫未公布，識背按照人社部口徑，識背各省社平工資以本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資（下稱非私營、私營單位平均工資）加權(quán)計算得來。

值得注意的是，風(fēng)險太原、呼和浩特、洛陽、哈爾濱等城市社保繳費基數(shù)下限已經(jīng)逼近甚至超過當(dāng)?shù)氐乃綘I企業(yè)平均工資。因此綜合考慮繳費端和待遇端后，抱團最終按照社平工資的60%設(shè)定了社保繳費基數(shù)下限。