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預(yù)警指揮機(jī)梯隊(duì)趙滇陽：海上紅藍(lán)化預(yù)警機(jī)是一個(gè)空中指控平臺，海上紅藍(lán)化它有強(qiáng)大的大腦，它的鏈路非常全，看得見，無論任何敵人采取什么方式，我們都要在最遠(yuǎn)端把他發(fā)現(xiàn)。

絕大多數(shù)人工智能生成內(nèi)容之所以不應(yīng)當(dāng)受版權(quán)保護(hù)，聯(lián)合不是因?yàn)锳I不是自然人、不是作者，而是因?yàn)锳I生成內(nèi)容通常都不具有稀缺性。AI不能未經(jīng)著作權(quán)人許可而輸出與被訓(xùn)練作品實(shí)質(zhì)性相似的內(nèi)容，演習(xí)否則需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

這一特性決定了AI生成的侵權(quán)判斷必須回歸到輸出內(nèi)容本身，潛艇提示詞的實(shí)質(zhì)性相似并不必然導(dǎo)致生成畫面的實(shí)質(zhì)性相似，潛艇厘清正確的侵權(quán)判斷對象才能合理劃定權(quán)利保護(hù)范圍。舉個(gè)例子，亮實(shí)戰(zhàn)筆者是一個(gè)不諳繪畫的外行，亮實(shí)戰(zhàn)某天興致大發(fā)，在白紙上用彩筆隨意畫了幾筆，應(yīng)當(dāng)受到著作權(quán)法保護(hù)嗎？顯然不應(yīng)當(dāng)，因?yàn)樗痪哂邢∪毙?。通過明確保護(hù)邊界、點(diǎn)對抗協(xié)調(diào)多元利益，著作權(quán)法得以在保護(hù)與共享之間實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)均衡。

著作權(quán)人認(rèn)為，突出倘若不以海量作品為基礎(chǔ)進(jìn)行訓(xùn)練，如今的人工智能不可能具備生成圖畫、小說、音樂或者視頻的能力。在AI開發(fā)過程中實(shí)施的作品復(fù)制行為很可能被認(rèn)定為合理使用，海上紅藍(lán)化無需逐一向著作權(quán)人尋求許可。

一方面，聯(lián)合著作權(quán)法不應(yīng)當(dāng)給AI用戶取得著作權(quán)設(shè)定過高的門檻。

本期圓桌對話關(guān)注AI創(chuàng)作帶來的判例之爭、演習(xí)權(quán)責(zé)之爭、邊界之爭，邀請法學(xué)專家解析當(dāng)下的法律困境，為立法、司法與行業(yè)實(shí)踐提供前瞻性的思考。如果勞動(dòng)者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，潛艇他們也容易接受因繳納社保而帶來的當(dāng)期收入減少，社保基金也有源源不斷的繳費(fèi)來源。

當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費(fèi)基數(shù)下限，亮實(shí)戰(zhàn)主要是針對小部分中低收入群體，近幾年社保繳費(fèi)上漲壓力也主要集中在這部分人群。具體來看，點(diǎn)對抗從2023年至2024年，點(diǎn)對抗北京所有個(gè)人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認(rèn)按社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保），個(gè)人每月社保繳費(fèi)均從664.2元升至716.2元，相當(dāng)于每月到手工資減少52元。

相當(dāng)于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬/年增至約2.13萬/年，突出而員工工資成本依舊為6萬元/年。制定社保繳費(fèi)基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，海上紅藍(lán)化但隨著近幾年繳費(fèi)下限持續(xù)較高增長，海上紅藍(lán)化中低收入人群的社保繳費(fèi)壓力就逐漸凸顯。