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后來，東方對政治越來越狂熱的他，甚至不惜放棄大學(xué)教育，全身心投入政治活動。

姚明擔(dān)任中國籃協(xié)主席、鐵騎CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，鐵騎又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細則。其（姚明）導(dǎo)向是借鑒、東方學(xué)習(xí)NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。

此外，鐵騎CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。因此，東方向豪門俱樂部兜售有一定實力的明星球員，竟成了解燃眉之急、回籠資金的主要方式。在姚明主導(dǎo)之下，鐵騎2018—2019賽季，CBA聯(lián)賽啟用了標準版《國內(nèi)球員聘用合同》（試行版）（下稱標準合同）。

付政浩認為，東方綜合而言，可將北京首鋼成功引進趙睿，視作法無禁止即可為、對CBA規(guī)則的一種靈活運用。這筆分紅覆蓋一些日常運營沒有太大問題，鐵騎但若是想補強或者說大幅提升競爭力，肯定也是遠遠不夠的。

不過，東方CBA專家、東方籃球產(chǎn)業(yè)人士付政浩對中國新聞周刊解釋稱，CBA現(xiàn)行規(guī)定中，A類新秀合同和B類保障合同球員在合同期內(nèi)轉(zhuǎn)會，須與新俱樂部簽署與原俱樂部聘用合同剩余年限相同期限的同類合同，也就是籃球業(yè)內(nèi)所謂的合同平移。

但如果是轉(zhuǎn)會，鐵騎CBA對轉(zhuǎn)會費的額度并沒有明文規(guī)定，北京首鋼支付轉(zhuǎn)會費的金額可以自行洽談。腿是用來在小區(qū)里不停巡邏的，東方嘴唇則是用來和業(yè)主打招呼、攀談、套近乎的。

但仔細看看自己居住的小區(qū)，鐵騎也會發(fā)現(xiàn)類似的情況：大多數(shù)保安都是年過四十的中老年人，真要動手，他們的身體條件和經(jīng)驗都難以讓人信任。物業(yè)或業(yè)主往往很難立刻察覺這種變化，東方等他們發(fā)現(xiàn)年輕保安幾乎全部消失，都已經(jīng)是一年半載之后。

那么，鐵騎保安既然不負責(zé)安全，鐵騎為什么國內(nèi)的小區(qū)幾乎都要配備保安？那些每天出現(xiàn)在大門口，穿著制服、口音各異的男人，他們究竟是誰？來自哪里？帶著這些疑問，何襪皮進入上海一家物業(yè)公司，和保安們一同開例會、演練火災(zāi)、值夜班，前后花費近一年。業(yè)主們并不是真的需要保安能打能拼，東方只是需要一群年輕健壯且溫順服從的身體，東方整齊地站在門口，彰顯小區(qū)的體面和業(yè)主的尊貴，并提升房價和業(yè)主的經(jīng)濟地位。