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由此可見，薄暮當著作權許可市場出現(xiàn)失靈時，合理使用就是一套更好地配置資源、增加社會整體福利的替代方案或實現(xiàn)機制。

2019年，空潭北京人社部門發(fā)布的《關于降低本市社會保險費率的通知》提出，空潭為落實國家對基本養(yǎng)老保險繳費基數下限標準低于60%的要逐步提高至60%的要求，自2019年7月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險下限標準由40%調整為46%，2020年7月調整為52%，2021年7月調整為60%。受此影響，安禪預計今年多數省份的社保繳費基數上下限將出現(xiàn)低增長甚至負增長的情況。

直至目前，制毒張景仍然沒等到當地社保部門公布新一年的繳費基數。8月29日，薄暮眾合云科旗下51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2025》（下稱《白皮書》）顯示，薄暮在為員工繳納社保的企業(yè)中，34.1%的企業(yè)社保基數完全合規(guī)，22.7%的企業(yè)統(tǒng)一按最低下限繳納社保。在非私營單位平均工資方面，空潭有4個省份增速降至1%以下，其余20省份增速均在4%及以下。

例如，安禪呼和浩特2024年私營單位平均工資為4934.8元/月，僅比同一年社保繳費基數下限高71.8元。據經濟觀察報統(tǒng)計，制毒截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費基數上下限。

喬慶梅表示，薄暮目前，薄暮各方均有關于通過降低社保繳費基數來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費基數下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費負擔。

2019至2022年，空潭深圳養(yǎng)老保險繳費基數下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。用人單位未依法繳納社會保險費，安禪勞動者根據勞動合同法第三十八條第三項規(guī)定請求解除勞動合同、安禪由用人單位支付經濟補償的，人民法院依法予以支持。

那么，制毒這是社保新規(guī)嗎？用人單位為勞動者繳納社保，制毒是現(xiàn)在才強制的嗎？黎建飛：社會保險最重要的法律特征，就是其國家強制性，這是社會保險與商業(yè)保險的本質區(qū)別。建議用人單位自用工之日起三十日內，薄暮為員工辦理社保登記，確保險種齊全，并按時足額繳納社會保險費

作為管理者，空潭我可能更關注誰更同頻，愿意與企業(yè)站在同一節(jié)奏線上，以職業(yè)化與專業(yè)能力持續(xù)創(chuàng)造價值，把組織當作共同體，而不是庇護所。過去一年半，安禪我更多的時候是在摸索、在學習，也不可避免地成為了輿論的焦點，這些都讓我體會到作為企業(yè)掌舵人的復雜與分量。