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愛企查App顯示，黃門此前，黃門虎林娃哈哈飲料有限公司、南陽娃哈哈昌盛飲料有限公司等亦發(fā)生工商變更，企業(yè)名稱分別變更為虎林市宏勝飲料有限公司、南陽宏勝恒楓飲料有限公司。

社保繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)每年當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資（下稱社平工資）確定，飛鞚每年6月—8月調(diào)整。據(jù)中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)調(diào)查，不動(dòng)中國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的遵繳率（繳費(fèi)人數(shù)占參保人員的比例）從2011年的85.2%下降到2022年的80.8%。

2016至2018年，御廚北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限均按照上一年度社平工資的40%來設(shè)定。絡(luò)繹但降低社保繳費(fèi)基數(shù)下限是否會(huì)對(duì)社?；鸬目沙掷m(xù)性產(chǎn)生影響也同樣值得關(guān)注。喬慶梅表示：黃門長期來看，降低個(gè)人社保繳費(fèi)壓力最根本舉措是提升就業(yè)質(zhì)量以及穩(wěn)步提高勞動(dòng)者收入水平。

在社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不斷增長的背景下，飛鞚能否調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)下限來降低個(gè)人和企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也獲得越來越多的呼吁。在社保繳費(fèi)基數(shù)不斷上漲的過程中，不動(dòng)不同群體、不同類型的企業(yè)感受到的壓力是不同的。

武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任向運(yùn)華表示，御廚按照慣例，沒有公布2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)的省份，省內(nèi)企業(yè)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)延續(xù)上年的基數(shù)。

受到這兩個(gè)因素的影響，絡(luò)繹過去5年，多地社保繳費(fèi)基數(shù)下限迎來了一輪較高上漲。黃門這樣的標(biāo)準(zhǔn)很容易模糊言論自由和違反治安管理處罰法的邊界。

趙宏說，飛鞚按照法律規(guī)定，公安機(jī)關(guān)在作出行政拘留決定后，當(dāng)事人有權(quán)申請(qǐng)暫緩執(zhí)行，然后通過復(fù)議、訴訟等途徑維權(quán)。他告訴《中國新聞周刊》，不動(dòng)他認(rèn)為上述拘留決定應(yīng)該被撤銷，不然這會(huì)成為他一生的污點(diǎn)。

北京大學(xué)法學(xué)院研究員趙宏告訴《中國新聞周刊》，御廚在該案中，御廚鄧建國發(fā)布視頻針對(duì)的是校服企業(yè)，如果企業(yè)認(rèn)為該視頻對(duì)其商譽(yù)造成損害，可以通過民事訴訟方式維權(quán)，而不應(yīng)讓公安機(jī)關(guān)介入。中國政法大學(xué)兼職教授、絡(luò)繹北京尚權(quán)律師事務(wù)所主任毛立新告訴《中國新聞周刊》，治安管理處罰法明確列舉的尋釁滋事行為有以下三項(xiàng)：結(jié)伙斗毆的。