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上左圖：雪落2017年6月6日，廣東陽江海陵島的南海一號保護發(fā)掘現(xiàn)場，工作人員為出水船木噴水。

據(jù)經(jīng)濟觀察報統(tǒng)計，山西山懸截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費基數(shù)上下限。喬慶梅表示，蘆芽目前，蘆芽各方均有關(guān)于通過降低社保繳費基數(shù)來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費負(fù)擔(dān)。

2019至2022年，空村深圳養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限均為2200元/月，2023年上漲至2360元/月。如果勞動者擁有穩(wěn)定的就業(yè)和收入預(yù)期，雪落他們也容易接受因繳納社保而帶來的當(dāng)期收入減少，社?；鹨灿性丛床粩嗟睦U費來源。當(dāng)初社保制度以社平工資的60%設(shè)定社保繳費基數(shù)下限，山西山懸主要是針對小部分中低收入群體，近幾年社保繳費上漲壓力也主要集中在這部分人群。

具體來看，蘆芽從2023年至2024年，蘆芽北京所有個人月薪低于6300元的企業(yè)職工（默認(rèn)按社保繳費基數(shù)下限繳納社保），個人每月社保繳費均從664.2元升至716.2元，相當(dāng)于每月到手工資減少52元。相當(dāng)于企業(yè)為該員工付出的社保成本從約1.13萬/年增至約2.13萬/年，空村而員工工資成本依舊為6萬元/年。

制定社保繳費基數(shù)下限的政策初衷也主要是針對小部分中低收入群體，雪落但隨著近幾年繳費下限持續(xù)較高增長，雪落中低收入人群的社保繳費壓力就逐漸凸顯。

考慮到當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)的社保承受能力，山西山懸部分城市選擇按照社平工資的40%甚至更低來核定社保繳費基數(shù)下限。夫妻合租生娃，蘆芽在法規(guī)上沒有問題，但事實上可能會影響租客的利益，這是很現(xiàn)實的，房東、自如平臺依據(jù)合同，要求解除合同，也并沒有依據(jù)。

租客王女士稱，空村如果沒有搬離，房東會把他們的個人物品、行李等全部清走，若有經(jīng)濟損失，后果自負(fù)。老年人（甚至是中年人）難租房，雪落合租房里生育要被認(rèn)定違反租房合同。

王女士不僅添了丁，山西山懸還每天都有老人家過來帶孩子，遭到了其他租客投訴，公司多次協(xié)商無果，才決定跟王女士解約。而且這種年齡歧視越來越嚴(yán)重，蘆芽已經(jīng)發(fā)展到了有些平臺要求不能租給40歲以上的租客。